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員工讀書(shū)活動(dòng)總結(jié)

時(shí)間:2023-02-02 00:37:33 活動(dòng)總結(jié) 我要投稿

員工讀書(shū)活動(dòng)總結(jié)

  讀書(shū)可以使人更充實(shí)、豐富,有知識(shí),使思想訓(xùn)練,境界提升。以下就是小編整理的員工讀書(shū)活動(dòng)總結(jié)范文,一起來(lái)看看吧!

員工讀書(shū)活動(dòng)總結(jié)

  員工讀書(shū)活動(dòng)總結(jié)1

  根據(jù)《山東省交通工會(huì)關(guān)于在全省運(yùn)輸系統(tǒng)開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型職工讀書(shū)行動(dòng)”的通知》及管理處下發(fā)的實(shí)施方案,青萊高速諸城西站結(jié)合工作實(shí)際,開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型職工讀書(shū)行動(dòng)”,現(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)匯報(bào)如下:

  書(shū)籍是人類(lèi)進(jìn)步的階梯,也是人類(lèi)精神文明成果的載體,從某種意義上講,一個(gè)重視讀書(shū)的民族,必將使一個(gè)大有希望的民族;而一個(gè)重視讀書(shū)的人,必定是一個(gè)富有理想的人。通過(guò)開(kāi)展“讀書(shū)行動(dòng)”、全面提高隊(duì)伍素質(zhì),保持和發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性,充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用,造就一支有智慧、能發(fā)明、會(huì)創(chuàng)造的新型勞動(dòng)者。

  一、積極組織引導(dǎo),保證讀書(shū)活動(dòng)的順利開(kāi)展。

  為了開(kāi)展號(hào)這次讀書(shū)活動(dòng),管理處下發(fā)了《爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型職工讀書(shū)行動(dòng)》實(shí)施方案,積極倡導(dǎo)每個(gè)干部職工養(yǎng)成讀好書(shū)的習(xí)慣,引導(dǎo)干部職工樹(shù)立讀一本好書(shū)將對(duì)一個(gè)人的發(fā)展產(chǎn)生終身影響的觀念,對(duì)讀書(shū)活動(dòng)健康有序地開(kāi)展起到了積極的作用。同時(shí),作為思想教育工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程,也是一項(xiàng)需要不斷完善的.工作。我站的具體做法是:

  1、建立讀書(shū)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。諸城西站成立讀書(shū)領(lǐng)導(dǎo)小組,由站長(zhǎng)任組長(zhǎng),副站長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各級(jí)科室負(fù)責(zé)人任成員,組織認(rèn)真月度中華全國(guó)總工會(huì)向廣大職工推薦的50本(套)精品圖書(shū)。

  2、保障讀書(shū)時(shí)間,讀書(shū)內(nèi)容的落實(shí)。

  為了保證讀書(shū)時(shí)間,養(yǎng)成讀好書(shū)的優(yōu)良習(xí)慣,利用站務(wù)會(huì)、班組會(huì)組織集體讀書(shū)和自主讀書(shū)相結(jié)合,倡導(dǎo)各科室推薦和交流閱讀書(shū)籍,使干部職工在有限的時(shí)間里盡量多讀一些好書(shū),爭(zhēng)取讀精、讀細(xì),充分發(fā)揮讀書(shū)活動(dòng)提高干部職工素質(zhì)的積極作用,營(yíng)造單位濃厚的讀書(shū)活動(dòng)氛圍。

  二、激發(fā)讀書(shū)熱情,開(kāi)展豐富多彩的讀書(shū)主題活動(dòng)。

  開(kāi)展豐富多彩的讀書(shū)主題活動(dòng),可以將“讀書(shū)”和“活動(dòng)”緊密結(jié)合,使讀書(shū)更富有吸引力。通過(guò)主題活動(dòng)學(xué)到知識(shí),得到鍛煉,增長(zhǎng)才干,完善了讀書(shū)活動(dòng)的內(nèi)容和形式。

  為激勵(lì)干部職工多讀書(shū)、讀好書(shū)、愛(ài)讀書(shū)、常讀書(shū),養(yǎng)成讀書(shū)習(xí)慣,組織開(kāi)展了讀書(shū)座談會(huì),干部職工通過(guò)座談會(huì)的形式對(duì)讀書(shū)活動(dòng)談感想、談?wù)J識(shí)、談收獲,使讀書(shū)活動(dòng)有的放矢,起到了凈化心靈,陶冶情操,豐富自我的作用。

  積極開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)的基礎(chǔ)上,組織開(kāi)展讀書(shū)心得交流。

  三、以書(shū)勵(lì)志,樹(shù)立良好工作形象。

  在讀書(shū)活動(dòng)中,全體干部職工積極融入“爭(zhēng)先學(xué)優(yōu)”的學(xué)習(xí)氛圍中,從實(shí)際工作出發(fā),立足本職,互相學(xué)習(xí),互相幫助,促進(jìn)共同發(fā)展,使干部職工的進(jìn)取精神,敬業(yè)精神,勇于開(kāi)拓創(chuàng)新精神得到了進(jìn)一步的發(fā)揚(yáng)。干部職工通過(guò)采取各種讀書(shū)方法參與學(xué)習(xí),使職工學(xué)習(xí)積極性得到了有效提高,相互交流、相互學(xué)習(xí),互幫互學(xué)蔚然成風(fēng)。干部職工通過(guò)閱讀《禮儀常識(shí)全知道》、《員工心理健康自主讀本》等書(shū)籍,在讀書(shū)中陶冶情操、健全人格;在讀書(shū)中提高生活品位;在讀書(shū)中成長(zhǎng)成才,在學(xué)習(xí)中提高讀物水平。

 

  員工讀書(shū)活動(dòng)總結(jié)2

  在當(dāng)今社會(huì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中如何站穩(wěn)腳跟,在改革的大潮中如何立于不敗之地,是女員工贏得一方生存空間的當(dāng)務(wù)之急。我處工會(huì)遵循黨委關(guān)于“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型員工”的要求,以加

  強(qiáng)女職工素質(zhì)教育,提高女職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)為目標(biāo),在女職工中開(kāi)展了廣泛的讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng),通過(guò)積極倡導(dǎo)和全面推進(jìn),女職工中認(rèn)為自己在學(xué)習(xí)活動(dòng)中更新了觀念,提高了素質(zhì),完善了自我的比例達(dá)到了85,只有10的女員工認(rèn)為自己沒(méi)有得到太大的收獲,5的女員工認(rèn)為自己沒(méi)有收獲。調(diào)查顯示,由我處工會(huì)倡導(dǎo)開(kāi)展的女員工讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)在女員工中具有較大的影響力,起到了促進(jìn)女員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)的效果。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)也顯示,全處女員工達(dá)到大專(zhuān)學(xué)歷的人數(shù)由兩年前的19人上升到31人,在女員工中的占比從10提高到了15,中層干部中女員工人數(shù)達(dá)到9人,在中層干部總?cè)藬?shù)中的比例從20上升到25,被各級(jí)組織評(píng)為先進(jìn)工作者的女員工占先進(jìn)工作者總數(shù)的比例從40上升到60。

  一、多種方式開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)

  在讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)中,我處女員工采取了豐富多彩的學(xué)習(xí)形式。處工會(huì)女工委員會(huì)拿出了全處女職工讀書(shū)活動(dòng)的具體安排,向女職工推薦了《致加西亞的信》、《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》、《沒(méi)有任何借口》、《態(tài)度決定一切》等四本書(shū),制定了女職工素質(zhì)教育的培訓(xùn)計(jì)劃,并將開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)的安排和女職工教育培訓(xùn)作為工會(huì)對(duì)各女工小組考核的指標(biāo)之一,及時(shí)落實(shí)到站點(diǎn),得到了各站點(diǎn)經(jīng)理的支持與重視。各站點(diǎn)因地制宜,組織采取多種形式開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)。

  一是以制度促學(xué)習(xí)。

  要想把學(xué)習(xí)落到實(shí)處,必須要有一定的時(shí)間做保證,但女員工大多數(shù)處于業(yè)務(wù)一線,白天不可能抽出專(zhuān)門(mén)的時(shí)間學(xué)習(xí),因此,各站點(diǎn)都堅(jiān)持每周四的晚上為學(xué)習(xí)時(shí)間,并形成制度,每周不少于兩小時(shí),即使周四晚上有特殊情況,周五或下周一也會(huì)補(bǔ)上。

  二是以寫(xiě)心得體會(huì)促學(xué)習(xí)。

  許多女職工克服了工作、家務(wù)勞動(dòng)的困難,犧牲休息時(shí)間,認(rèn)真閱讀推薦的四本書(shū)。調(diào)查表明,100的女員工參加了各站點(diǎn)組織的每周學(xué)習(xí)活動(dòng),100的女員工閱讀過(guò)至少一本推薦的書(shū)籍,80的女員工閱讀過(guò)兩本以上,70的女員工閱讀過(guò)三本以上,50以上的女員工閱讀過(guò)所有推薦的書(shū)目。女職工紛紛就讀書(shū)體會(huì)寫(xiě)出了文字材料,全處寫(xiě)出心得體會(huì)215篇,所有女職工在心得體會(huì)中都對(duì)讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)給予了很高的評(píng)價(jià),認(rèn)為這是一項(xiàng)增長(zhǎng)知識(shí),擴(kuò)大視野,提高個(gè)人品位的好事,是其他任何活動(dòng)都不能代替的。

  三是以典型引導(dǎo)促學(xué)習(xí)。

  每個(gè)人對(duì)書(shū)的感受都會(huì)不同,但只要引導(dǎo)得當(dāng),每個(gè)人都會(huì)從讀書(shū)活動(dòng)中得到收效。因此,我處工會(huì)注重在員工的讀書(shū)心得中發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn),發(fā)現(xiàn)對(duì)廣大員工有啟迪作用的語(yǔ)句,摘編成冊(cè)后組織員工共賞,引導(dǎo)員工吸納書(shū)中的觀念,并與社會(huì)發(fā)展的實(shí)際和自身的發(fā)展融會(huì)貫通。工會(huì)組織各單位、部門(mén)進(jìn)行交流,每個(gè)單位選出2名女職工座談,這樣的交流會(huì)進(jìn)行過(guò)三次,每次都收到了良好的效果,對(duì)促進(jìn)讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)具有積極的意義。

  二、開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)帶來(lái)的變化

  一)樹(shù)立了學(xué)習(xí)觀念。

  曾有女職工認(rèn)為,作為職業(yè)女性,除了工作,每天要面對(duì)大量的家務(wù)勞動(dòng),根本就沒(méi)有時(shí)間學(xué)習(xí),然而,對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō),缺少的并不是學(xué)習(xí)的時(shí)間,而是學(xué)習(xí)的心情,是對(duì)時(shí)間的不珍惜。女職工在心得中談到:“昨天就像使用過(guò)的'支票,明天則是還沒(méi)有發(fā)行的債券,只有今天是現(xiàn)金,可以馬上使用,而學(xué)習(xí)是讓現(xiàn)金變?yōu)樽畲笾档奈ㄒ煌緩健?rdquo;“當(dāng)今時(shí)代競(jìng)爭(zhēng)激烈,單位沒(méi)有市場(chǎng)份額就會(huì)被淘汰,員工沒(méi)有能力也會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中敗北,市場(chǎng)只會(huì)鐘情于智者,只有掌握豐富的知識(shí)才能在搏擊中取勝,而知識(shí)來(lái)源于學(xué)習(xí)。”通過(guò)這次讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng),80的女職工認(rèn)為自己樹(shù)立了學(xué)習(xí)觀念,明確了自己必須善待今天,珍惜今天的一點(diǎn)一滴,加緊充電,加緊學(xué)習(xí),才能在競(jìng)爭(zhēng)中間得到生存的機(jī)會(huì)。

  二)轉(zhuǎn)變了工作態(tài)度

  改革給每一位職工帶來(lái)了生存的壓力,女職工在心得中談到,在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開(kāi)展前,總認(rèn)為改革、買(mǎi)斷工齡時(shí)時(shí)在威脅著自己的工作,過(guò)一天算一天,做一天和尚撞一天鐘,只要不出大的差錯(cuò),每月按時(shí)拿到工資就行了。通過(guò)讀書(shū)活動(dòng),明確了這種消極心理對(duì)自己的危害:改革并不是要端所有人的飯碗,而是要拿掉消極懈怠者的飯碗,自己每天所做的事情是瑣碎的,微不足道的,然而露珠雖小,卻會(huì)折射出整個(gè)世界,個(gè)人的形象會(huì)從妥善處理每一件小事中體現(xiàn),機(jī)會(huì)更將在無(wú)謂的嗟嘆中悄悄地溜走。

 

  員工讀書(shū)活動(dòng)總結(jié)3

  好書(shū),像長(zhǎng)者,諄諄教導(dǎo);似導(dǎo)師,循循善誘;如朋友,心心相印。積累語(yǔ)言,豐富知識(shí),能陶冶情操,受益終生。為進(jìn)一步推動(dòng)金屬結(jié)構(gòu)公司可持續(xù)發(fā)展,激發(fā)職工讀書(shū)熱情,營(yíng)造學(xué)習(xí)型企業(yè)氛圍,金屬結(jié)構(gòu)公司在建安公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,結(jié)合實(shí)際,開(kāi)展了豐富多彩的讀書(shū)活動(dòng)。通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步提高了職工的思想覺(jué)悟和文化底蘊(yùn),有力地促進(jìn)了和諧集體的建設(shè),達(dá)到了活動(dòng)的目的。現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、發(fā)揮“四個(gè)作用”,使讀書(shū)活動(dòng)成為廣大職工的自覺(jué)行動(dòng)。 (一)發(fā)揮金屬結(jié)構(gòu)公司的主導(dǎo)作用。

  金屬結(jié)構(gòu)公司建立了以黨支部書(shū)記為首,經(jīng)理、副經(jīng)理與工會(huì)主席齊抓共管讀書(shū)領(lǐng)導(dǎo)小組,做到了分工明確,責(zé)任到人,形成了齊抓共管,密切合作的工作局面。在讀書(shū)活動(dòng)中深入倡導(dǎo)“閱讀文化,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)”的理念。深入宣傳,營(yíng)造讀書(shū)學(xué)習(xí)的良好氛圍。根據(jù)建安公司每季度工作計(jì)劃,金屬結(jié)構(gòu)公司及時(shí)制定了詳實(shí)可行的讀書(shū)活動(dòng)方案。按照活動(dòng)方案,金屬結(jié)構(gòu)公司的讀書(shū)活動(dòng)便紅紅火火地開(kāi)展起來(lái)了。隨后各生產(chǎn)班組召開(kāi)主題班會(huì)、出主題黑板報(bào)、發(fā)表文章,并在公司櫥窗開(kāi)設(shè)了讀書(shū)活動(dòng)宣傳欄,多渠道、深層次宣傳讀書(shū)、學(xué)習(xí)的重要意義,提高廣大職工的思想認(rèn)識(shí),為深入落實(shí)讀書(shū)活動(dòng)方案中的各項(xiàng)活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  (二)發(fā)揮技術(shù)骨干的引導(dǎo)作用。

  金屬結(jié)構(gòu)公司的技術(shù)骨干都是生產(chǎn)班組的班長(zhǎng)或者是參加工作很多年的老師傅,他們有很過(guò)硬的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和眾多的徒弟。是廣大職工的榜樣,所以技術(shù)骨干的積極性是職工讀好書(shū)的關(guān)鍵。金屬結(jié)構(gòu)公司積極安排有關(guān)技術(shù)骨干和班長(zhǎng)為職工導(dǎo)讀,將生產(chǎn)班組作為職工開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)的主陣地,充分發(fā)揮班長(zhǎng)與技術(shù)骨干的指導(dǎo)作用。同時(shí),我們也非常重視的言傳身教,開(kāi)展了較為豐富的管理人員讀書(shū)活動(dòng),以閱讀豐富管理人員的內(nèi)涵、修養(yǎng),以閱讀增加管理人員的凝聚力、親和力。

  (三)發(fā)揮職工的主體作用。

  開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),職工是主體,必須充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。我們金屬結(jié)構(gòu)公司讀書(shū)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組定期征求廣大職工的意見(jiàn)和建議,隨時(shí)改變活動(dòng)方案,根據(jù)職工的需求更改讀書(shū)內(nèi)容。以形成人人好讀書(shū),人人讀好書(shū)的終身學(xué)習(xí)的目標(biāo),開(kāi)展了一系列豐富多彩、靈活多樣的讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng),收到了較好的效果。

  (四)發(fā)揮職工之家的陣地作用。

  職工之家是職工業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)娛樂(lè)的地方,在讀書(shū)活動(dòng)開(kāi)展期間,我們將此地變成了金屬結(jié)構(gòu)公司職工讀書(shū)的重要場(chǎng)所,我們將各個(gè)辦公室的書(shū)籍集中放在這里供職工翻閱討論。

  二、堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”,把讀書(shū)活動(dòng)作為生產(chǎn)工作的有效載體。 (一)、讀書(shū)活動(dòng)與道德修養(yǎng)相結(jié)合。金屬結(jié)構(gòu)公司圍繞以道德修養(yǎng)為核心的工作目標(biāo),把讀書(shū)活動(dòng)與道德養(yǎng)成緊密結(jié)合,培養(yǎng)職工從我做起,從小事做起,因人施教,循序漸進(jìn),持之以恒!堵毠ば袨樘幜P暫行條例》、《職工行為手冊(cè)》的閱讀,都已將書(shū)中內(nèi)容漸漸轉(zhuǎn)變成為職工遵守的行為規(guī)范。在讀書(shū)活動(dòng)中教育職工用這些“守則”約束自己,改掉不良的行為習(xí)慣。

  (二)、讀書(shū)活動(dòng)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。企業(yè)文化對(duì)職工的身心健康有潛移默化的影響。為了給職工創(chuàng)造良好的`讀書(shū)環(huán)境,金屬結(jié)構(gòu)公司確定了以企業(yè)文化建設(shè)為突破口,融讀書(shū)活動(dòng)、養(yǎng)成教育和企業(yè)文化建設(shè)于一體的工作目標(biāo)。

  (三)、讀書(shū)活動(dòng)與實(shí)踐生產(chǎn)相結(jié)合。在讀書(shū)中學(xué)到知識(shí),在生產(chǎn)中增長(zhǎng)才干,這是金屬結(jié)構(gòu)公司廣大職工的共識(shí)。我們?cè)诮M織讀書(shū)活動(dòng)中,十分重視對(duì)職工的實(shí)踐教育,讓職工在實(shí)踐中領(lǐng)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。我們邀請(qǐng)生產(chǎn)一線的老師傅出題,進(jìn)行了鉚工、焊工、起重工的實(shí)踐操作考試,大大提高了職工的專(zhuān)業(yè)技能。

  通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),金屬結(jié)構(gòu)公司在生產(chǎn)工作中有了明顯的改變。

  首先,進(jìn)一步培養(yǎng)了職工良好的讀書(shū)閱讀習(xí)慣,提升了修養(yǎng)。自從開(kāi)展讀書(shū)以來(lái),職工們的讀書(shū)熱情高漲了,一到休息時(shí)間,職工手不離書(shū),一有空就捧著書(shū)孜孜不倦地閱讀。逐漸養(yǎng)成熱愛(ài)書(shū)籍,博覽群書(shū)的好習(xí)慣。

  第二,促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)和勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)態(tài)度的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),企業(yè)的文化氛圍更加濃厚。

  第三、取得令人矚目的成績(jī):

  1、據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),今年金屬結(jié)構(gòu)公司人均讀書(shū)10本,讀書(shū)最多的職工達(dá)33本;

  2、涌現(xiàn)了一大批“讀書(shū)明星” ; 3、讀競(jìng)賽成績(jī)顯著;

  4、職工的優(yōu)秀文章頻見(jiàn)建安簡(jiǎn)報(bào)和有色報(bào),職工為自己能在報(bào)紙上展示自己而驕傲和自豪;

  總之,金屬結(jié)構(gòu)公司讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展,將對(duì)每個(gè)職工的健康成長(zhǎng)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的意義。讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期、有效、文明、健康的教育工程,需要每個(gè)職工繼續(xù)投入極大地?zé)崆。在全公司形成人人讀書(shū)的良好風(fēng)氣,促進(jìn)金屬結(jié)構(gòu)公司生產(chǎn)工作的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,不斷提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率。

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