公司技術(shù)中心實驗室管理制度

　　在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。想學(xué)習擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的公司技術(shù)中心實驗室管理制度，希望能夠幫助到大家。

　　第一章 總則

　　第一條 為了營造一個良好的實驗室工作環(huán)境，達到“科學(xué)、規(guī)范、安全、高效”的目的，根據(jù)國家有關(guān)實驗室規(guī)范，結(jié)合公司實際，特制定本管理制度。

　　第二條 實驗室隸屬于公司技術(shù)中心，主要用于開展并完成公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝優(yōu)化、樣品化驗分析、新產(chǎn)品研發(fā)、小試及中試等試驗研究任務(wù)。

　　第三條 本管理制度適用于進入公司技術(shù)中心實驗室的所有人員。

　　第二章 管理職責

　　第四條 技術(shù)中心主任對實驗室的管理負有全面領(lǐng)導(dǎo)責任。技術(shù)中心副主任協(xié)助主任，對分管的實驗室負有直接領(lǐng)導(dǎo)責任。

　　第五條 技術(shù)中心各部門負責人對分管實驗室有直接管理的責任。

　　第六條 各實驗室負責人是實驗室使用和現(xiàn)場管理的第一責任人，其職責包括但不限于：

　�、咆撠煂嶒炇胰粘９芾�，組織安排研發(fā)、測試任務(wù)的順利進行；

　　⑵負責訪客接待、外聯(lián)活動安排；

　�、秦撠焹x器設(shè)備、試劑、耗材的申購；

　�、蓉撠熃M織實施實驗室的改造，儀器設(shè)備安裝、調(diào)試、保養(yǎng)、維修和報廢申請；

　�、韶撠煿芾韺嶒炇覙I(yè)務(wù)流程，指導(dǎo)研發(fā)人員、分析人員及時、準確地完成各項研發(fā)、分析工作；

　�、守撠煂嶒炇屹|(zhì)量控制，審核、監(jiān)控研發(fā)、測試的數(shù)據(jù)和結(jié)果；

　�、素撠熤笇�(dǎo)實驗報告和測試報告的編寫以及實驗室的文檔管理；

　�、特撠煂嶒烅椖糠治鰷y試方法的開發(fā)與改進；

　�、拓撠煂嶒炇夜ぷ魅藛T的職責劃分、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流；

　　⑽負責實驗室安全檢查以及突發(fā)事件處理；

　　⑾負責監(jiān)督檢查實驗室日常衛(wèi)生，有權(quán)安排本實驗室所有相關(guān)人員嚴格執(zhí)行實驗室日常衛(wèi)生制度。

　　第七條 實驗室儀器設(shè)備管理員的職責包括但不限于：

　�、咆撠焹x器設(shè)備的驗收和臺帳建檔工作；

　�、曝撠焹x器設(shè)備的使用、維護、期間核查和周期檢定；

　　⑶負責儀器設(shè)備在檢定周期內(nèi)使用和檢驗標識的管理；

　　⑷負責辦理儀器設(shè)備的送修和返回；

　�、韶撠熗獬鲎鳂I(yè)時所需儀器設(shè)備的調(diào)試與準備；

　　⑹負責對儀器設(shè)備供應(yīng)商進行信用評價。

　　第八條 實驗室藥品、試劑及耗材管理員的職責包括但不限于：

　�、咆撠熕幤�、試劑的驗收、出入庫、儲存和領(lǐng)用及建立帳目檔案；

　�、曝撠煵Ａ�儀器及低值耗材的驗收、出入庫、儲存和領(lǐng)用及建立帳目檔案；

　�、秦撠熕幤贰⒃噭┘昂牟牡膸旆抗芾恚�

　�、蓉撠熕幤�、試劑及耗材的過期報廢；

　　⑸負責對藥品、試劑及耗材的供應(yīng)商信用進行評價。

　　第三章 實驗室基礎(chǔ)管理

　　第九條 所有進入實驗室的人員都必須嚴格遵守公司技術(shù)中心實驗室的規(guī)章制度和管理辦法。

　　第十條 所有進入實驗室的人員應(yīng)服從實驗室管理人員的安排，采取必要的安全措施，保證人身及儀器設(shè)備的安全。

　　第十一條 實驗室開放時間為正常上班時間的上午8：00-12：00，下午13：00-18：00。在實驗室加班應(yīng)事先提出申請并經(jīng)批準，連續(xù)工作時應(yīng)安排人員值守。

　　第十二條 實驗人員進入實驗室應(yīng)穿著實驗工作服，不得將無關(guān)

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