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不定時工時制度特點(diǎn)

時間:2020-11-21 10:27:08 制度 我要投稿

不定時工時制度特點(diǎn)

  制度特點(diǎn)

不定時工時制度特點(diǎn)

  1、經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時工作制的職工,不受《勞動法》第四十一條規(guī)定的日延長工作時間標(biāo)準(zhǔn)和月延長工作時間標(biāo)準(zhǔn)的限制。

  2、實(shí)行不定時工作制的職工,用人單位應(yīng)采取適當(dāng)?shù)腵休息方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn),工作任務(wù)的完成。

  3、實(shí)行不定時工作制,企業(yè)安排其在法定節(jié)假日工作,是否算做加班,需參考各地政策。根據(jù)《北京工資支付規(guī)定》第17條,是不算做加班的;根據(jù)《上海市企業(yè)工資支付辦法》第13條,是算做加班的,需要支付300%的加班工資。

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