南京失業(yè)保險金領(lǐng)取條件
南京失業(yè)保險金領(lǐng)取條件具體是怎樣的?下面為大家搜集了相關(guān)的內(nèi)容，歡迎閱讀!
領(lǐng)取標準
繳費不滿10年的，按照失業(yè)人員失業(yè)前12個月月平均繳費基數(shù)的40%確定;
繳費滿10年不滿20年的，按照失業(yè)人員失業(yè)前12個月月平均繳費基數(shù)的45%確定;
繳費20年以上的，按照失業(yè)人員失業(yè)前12個月月平均繳費基數(shù)的50%確定。失業(yè)保險金最高不得超過當?shù)刈畹凸べY標準，最低不得低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴实?.3倍。
領(lǐng)取材料
1、首次申領(lǐng)時，需提供：
(1)《就業(yè)失業(yè)登記證》原件;
(2)《市民卡》或《銀行卡》;
(3)本人身份證和《戶口本》;
(4)《失業(yè)人員終止、解除勞動關(guān)系證明及失業(yè)保險金審批表》。
2、再次申領(lǐng)時，需提供：
(1)《就業(yè)失業(yè)登記證》原件;
(2)發(fā)放失業(yè)保險金的.《市民卡》或《銀行卡》;
(3)本人身份證和有效戶口本。
【拓展閱讀】
南京調(diào)整工傷保險費率，計劃下調(diào)失業(yè)保險費率
前不久，南京調(diào)整工傷保險費率，全市各行業(yè)用人單位的工傷保險費率細分為8類，其中，最低行業(yè)基準費率由0.5%降至0.2%，最高行業(yè)基準費率由1.2%升至1.9%。
為切實降低實體經(jīng)濟企業(yè)成本，省人社廳、省財政廳近日聯(lián)合下發(fā)通知，適當降低失業(yè)保險費率。從2016年1月1日起至2018年12月31日，全省失業(yè)保險費率暫由現(xiàn)在的2%降至1.5%，其中，用人單位繳費的比例為1%，個人繳費的比例為0.5%。各地負責失業(yè)保險的經(jīng)辦機構(gòu)從4月份開始按照新費率核定參保單位應(yīng)繳失業(yè)保險費。
“我市調(diào)整工傷保險費率，由于各行業(yè)工傷風(fēng)險程度不同，費率有升有降，這樣能更好地保障職工和用人單位的權(quán)益。”市人社局相關(guān)人士說，市政府關(guān)于降低失業(yè)保險費率的文件還沒出來，人社部門已經(jīng)向市政府報告建議按省文件執(zhí)行，待市文件出臺后才能正式啟動。
談影響
下調(diào)社保費率，需綜合考慮物價水平、財政負擔能力等諸多因素
“在經(jīng)濟下行的大環(huán)境下，下調(diào)社保費率，更多地是為了刺激投資，減輕企業(yè)負擔。”南京財經(jīng)大學(xué)就業(yè)與社會保障研究中心主任曹信邦認為，社保費率調(diào)整涉及多方面的因素，除了當前社�；鸬氖罩顩r，還要考慮到基金長期的收支平衡。以養(yǎng)老保險為例，如果下調(diào)單位繳費費率，就意味著進入統(tǒng)籌賬戶的錢減少。目前養(yǎng)老保險統(tǒng)籌層次主要還是省級統(tǒng)籌，也有部分統(tǒng)籌地區(qū)出現(xiàn)了當期收支不平衡的問題，是需要動用歷年的累計結(jié)余和財政的補助來確保養(yǎng)老金發(fā)放的，各地根據(jù)地方實際情況調(diào)整社保費率，不利于養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌制度的實現(xiàn)。因此，社保費率也不能一味地降低，還需綜合考慮多方面的因素。
南京財經(jīng)大學(xué)王教授說，從目前情況來看，各地下調(diào)的多是工傷、失業(yè)、生育險種，而非養(yǎng)老、醫(yī)療等大險種。這是因為去年國務(wù)院常務(wù)會就明確要求下調(diào)這3項保險費率，同時，工傷、失業(yè)、生育等保險基金，各地普遍收大于支、結(jié)余較多，因此適當下調(diào)費率不會影響保險基金正常運行。不過，下調(diào)社保費率，必須經(jīng)過精密測算，綜合考慮未來的物價水平、財政負擔能力等諸多因素。“尤其是劃撥國有資本充實社�；疝k法是今年首次出現(xiàn)在政府工作報告中，哪些國有資本可以劃轉(zhuǎn)、怎么操作，還需進一步細化。”
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