簡(jiǎn)歷寫(xiě)作積極主動(dòng)

面試時(shí)再提供證書(shū)

　　談到很多學(xué)生在第一輪遞簡(jiǎn)歷時(shí)就附加很多證書(shū)的現(xiàn)象，孫女士提醒說(shuō)，千萬(wàn)不要這樣做。也無(wú)須這樣做。一份厚重的簡(jiǎn)歷只會(huì)讓簡(jiǎn)歷篩選者生厭。所以，最好不要在第一份簡(jiǎn)歷后，附加各種證書(shū)。孫女士分析說(shuō)，其實(shí)公司人力資源部門(mén)，以及招聘部門(mén)負(fù)責(zé)人，在第一輪篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，幾乎不會(huì)花時(shí)間去看簡(jiǎn)歷后附的內(nèi)容。

　　最好的做法是：在用人單位通知你參加筆試、面試時(shí)，才提交你那些與申請(qǐng)職位相關(guān)聯(lián)的證書(shū)，而且必須是如實(shí)提供相關(guān)證書(shū)。

　　求職要“積極主動(dòng)”

　　大學(xué)生求職，尤其是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生求職，除了要有一份有效傳遞信息的簡(jiǎn)歷外，還需要有一種敢“主動(dòng)出擊”、“積極爭(zhēng)取”的素質(zhì)。孫女士介紹，2004屆的一位大學(xué)生在通過(guò)了簡(jiǎn)歷篩選后，希望到西門(mén)子的一個(gè)銷(xiāo)售部門(mén)去工作，當(dāng)時(shí)孫女士覺(jué)得他做研發(fā)也非常適合，結(jié)果這個(gè)學(xué)生天天“纏”著孫女士。最后，孫女士猛然發(fā)現(xiàn)，這個(gè)同學(xué)的這種精神，正是做一個(gè)銷(xiāo)售所不可或缺的，后來(lái)就同意讓他去做銷(xiāo)售工作了。現(xiàn)在，這個(gè)學(xué)生已經(jīng)因?yàn)槌錾�的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)晉升了職位，去擔(dān)任某城市的銷(xiāo)售代表了，盡管他到西門(mén)子僅僅還不到一年時(shí)間。

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