京東面試面經(jīng)

    2個(gè)月前，京東通知我去面試，過了2輪面試之后，薪資和崗位跟用人部門和HR兩個(gè)部門都談好了，HR電話通知要我的收入證明并要對我進(jìn)行背景調(diào)查，說是等審批流程走完之后就給我發(fā)OFFER.,并讓我為2周后的入職做好準(zhǔn)備。我將工資證明和同事電話都給了HR。等審批等了差不多三個(gè)星期，也不見人力聯(lián)系我。 終于我忍不住了，主動(dòng)打電話聯(lián)系人力，人力竟然說崗位名額已滿暫時(shí)不能簽了，我問他是資格審查出問題了么？他說不是，就是招滿了 。因?yàn)闆]有理由的在公司開工資證明就代表你宣布要走了，本來以為面試過了連工資證明都開看就是沒有任何懸念了，就可以放心簽了，還把另外的一個(gè)offer 給推了，現(xiàn)在突然告訴我這個(gè) 。。。。整個(gè)過程折騰了2個(gè)月，如果我不主動(dòng)問人力，估計(jì)人力早就把我給忘了！有遇到同樣情況的同志么？

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