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盤點2008年大學生就業(yè)10大關(guān)鍵詞
展望2009——直面大學生就業(yè)之困
人力資源和社會保障部副部長張小建11月20日說，今年大學畢業(yè)生為559萬人，2009年大學生畢業(yè)人數(shù)將達610萬，今年底到明年的大學生擇業(yè)面臨著比以前更加趨緊的形勢。
受國際金融危機影響，今年大學生就業(yè)遇到“寒冬”，但梳理2008年人才市場可以發(fā)現(xiàn)，國家已積極出臺各項法規(guī)、政策，幫助大學生就業(yè)，并且決定投入4萬億擴大內(nèi)需，這無疑都將會給大學生就業(yè)帶來積極影響。
關(guān)鍵詞1 勞動合同法
2008年1月1日《中華人民共和國勞動合同法》正式實施，從2007年6月29日全國人大常委會表決通過以來，《勞動合同法》一直是人們熱議的話題。特別是擴大勞動合同適用范圍、鼓勵用人單位簽訂長期合同、防止用人單位濫用試用期、勞動者與單位存在事實勞動關(guān)系即享有權(quán)利等4大亮點一直為普通勞動者所津津樂道。對即將開始職業(yè)生涯的畢業(yè)生來說，簽訂勞動合同、試用期、工資報酬、社會保險等環(huán)節(jié)都與《勞動合同法》息息相關(guān)。學習、了解《勞動合同法》成為大學畢業(yè)生步入社會前的“必修課”。
關(guān)鍵詞2 就業(yè)促進法
《中華人民共和國就業(yè)促進法》同樣于2008年1月1日實施。眼下勞動就業(yè)市場，存在著五花八門、或明或暗的“就業(yè)歧視”，性別歧視、年齡歧視、身體歧視、健康歧視、戶籍歧視、學歷歧視。顯然，這些普遍存在的歧視，在一定程度上阻礙了我國就業(yè)市場的正常發(fā)展。作為一部專司促進就業(yè)發(fā)展的國家法律，《就業(yè)促進法》劍指就業(yè)歧視，以彌補此前相關(guān)法律在這方面存在的不足和空白�？梢哉f《就業(yè)促進法》讓畢業(yè)生找工作吃了一顆定心丸。
關(guān)鍵詞3 創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)
2008年9月28日，國務(wù)院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的指導意見》，就進一步指導、規(guī)范和大力推進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作作出了具體的決策部署。國家將采取多項措施鼓勵高校畢業(yè)生等群體創(chuàng)業(yè)。
《意見》指出，當前及今后一個時期，我國就業(yè)形勢依然嚴峻，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，有利于發(fā)揮創(chuàng)業(yè)的就業(yè)倍增效應(yīng)，對緩解就業(yè)壓力具有重要的現(xiàn)實意義。針對高校畢業(yè)生，《意見》還特別指出，加強普通高校和職業(yè)學校的創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置。各地區(qū)、各有關(guān)部門可根據(jù)實際情況，適當放寬高校畢業(yè)生、失業(yè)人員以及返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的市場準入條件。
關(guān)鍵詞4 示范性就業(yè)中心
2008年11月，北京市教委評選出25個示范性就業(yè)中心，將按學校的類型和層次在3年內(nèi)分批建設(shè)30個左右，每個給100萬元經(jīng)費支持。示范性就業(yè)中心的建設(shè)和評選有力地促進了今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作質(zhì)量和水平的提升。作為北京高等學校教學質(zhì)量與教學改革工程建設(shè)內(nèi)容的一個方面，市教委從組織領(lǐng)導、基本條件、隊伍建設(shè)、就業(yè)指導等十個方面確定了示范性就業(yè)中心的建設(shè)標準。
關(guān)鍵詞5 大學生職業(yè)發(fā)展日
2008年11月18日北京迎來首個“大學生職業(yè)發(fā)展日”，各高校通過舉辦研討會、報告會、講座、現(xiàn)場咨詢等多種形式，掀起開展科學就業(yè)觀教育的熱潮。
為強化大學生職業(yè)發(fā)展意識，幫助在校大學生學習、掌握職業(yè)發(fā)展的理念和基本方法，培養(yǎng)大學生職業(yè)能力和素質(zhì)，積極引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，市委教育工委、市教委確定今后每年11月18日為“大學生職業(yè)發(fā)展日”。
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