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企業(yè)管理顧問個人簡歷

時間:2024-06-16 18:39:23 個人簡歷模板 我要投稿
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企業(yè)管理顧問個人簡歷模板

  基本資料

企業(yè)管理顧問個人簡歷模板

  姓  名: 蔣先生 國籍: 中國

  目前所在地: 佛山 民族: 漢族

  戶口所在地: 廣西 身材: 175 cm 75 kg

  婚姻狀況: 已婚 年齡: 38 歲

  人才類型: 普通求職

  應聘職位: 市場銷售/營銷類:營銷副總,總監(jiān)、經(jīng)營/管理類:總經(jīng)理,副總經(jīng)理、經(jīng)營/管理類:總經(jīng)理顧問,企管顧問

  工作年限: 14 職稱: 無職稱

  求職類型: 均可 可到職日期: 一個星期

  月薪要求: 8000--12000 希望工作地區(qū): 廣東省 廣州 深圳

  個人工作經(jīng)歷:

  公司名稱: 佛山南海**鋁板幕墻有限公司起止年月:2004-02 ~

  公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

  擔任職務: 經(jīng)營總經(jīng)理

  工作描述: (主要產(chǎn)品:金屬建材,鋁單板,鋁蜂窩板,蜂窩石,鋁天花.)主要職責:公司營運管理, 營銷團隊組織建設與管理,制定公司營運方案與年度目標,分解執(zhí)行方案責權(quán)細分,落實到各部門進行密切督導按要求完成。 按公司年度營銷目標制定銷售計劃目標分解.渠道建設. 經(jīng)銷商管理與激勵.團隊整合.費用控制,建立有效的管理體系及制度,人力資源配置.展開有效的目標管理及績效考評,確保營銷目標組織實施完成,企業(yè)目標實現(xiàn)及效益穩(wěn)步增長(營銷團隊21人)。兼管工廠運作管理,采購,生產(chǎn).設備.物料.品質(zhì).工程等系統(tǒng)運作管理。工作成績:

  1.營銷人員團隊建設,包括人員招聘、培訓、任用、激勵、考核。制定營銷管理制度.運作系統(tǒng)流程. 工作制度,督導組織營銷制度實施.

  2. 編制年度銷售計劃與目標并分解組織營銷團隊實施,建立培訓機制與經(jīng)銷商的管理模式,及時調(diào)整經(jīng)銷商合作方式及營銷網(wǎng)絡均勻布局調(diào)整,完善經(jīng)銷網(wǎng)絡,建立了人力資源管理機制, 激勵方案,崗位績效考核保障營銷團隊有效達成公司整體營運目標。

  離職原因:

  公司名稱: 佛山港聯(lián)大金屬制品有限公司起止年月:2001-03 ~ 2004-02

  公司性質(zhì): 所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品

  擔任職務: 副總經(jīng)理兼營銷總監(jiān)

  工作描述: 主要產(chǎn)品:樓梯扶手,不銹鋼管與制品.

  主要職責:公司營運管理,產(chǎn)品企劃,商務管理,營銷團隊組織建設與管理, 根據(jù)公司整體營銷目標及策略規(guī)劃制定銷售計劃目標分解.渠道建設.促銷策略.團隊整合.費用控制,并確保各區(qū)域營銷目標組織實施完成(營銷團隊18人)。兼管工廠運作管理,生產(chǎn).物料.品質(zhì)等部門系統(tǒng)運作管理。

  工作成績:1. 按產(chǎn)品優(yōu)勢調(diào)整產(chǎn)品組合,營銷組合,經(jīng)銷網(wǎng)點分布均勻合理調(diào)整,營銷人員團隊整合,制定年度銷售計劃與目標并分解施行.

  2. 制定營銷管理制度,市場開拓計劃,激勵方案,考核制度,經(jīng)銷渠道的管理方式,產(chǎn)品服務與客戶服務管理并組織施行。

  3. 管理團隊日常運作與效率提升,費用比率預算及控制,銷售目標由01年7200萬/年至02年達成9600萬/年,提升了25%,03年銷售過億,03年自身開拓工程業(yè)務500萬(廣州珠江新城項目,可提供業(yè)績證明)。

  4. 兼管公司內(nèi)部運作管理,推行7S活動,建立了生產(chǎn).物料.品質(zhì)等部門系統(tǒng)運作管理制度,目標管理及績效評審,并施行多種激勵方案,達到減少損耗,降低成本,促進效益的效果。

  離職原因:

  公司名稱: 東莞日清工業(yè)電子電器企業(yè)公司起止年月:1998-05 ~ 2001-03

  公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):

  擔任職務: 制造廠長,2000年調(diào)升公司經(jīng)理

  工作描述: 日資,主要產(chǎn)品:佳能.理光照相機,閃光燈。

  主要職責:工廠運作管理,生產(chǎn)物料控制,庫存控制,物料運作管理,生產(chǎn)運作管理,品質(zhì)系統(tǒng)管理,設計技術(shù)引導。

  工作成績:98-01年于日清公司輔助推行ISO9001順利通過美國UL公司認證,并榮獲香港QCC金獎,同時制定了規(guī)范的管理制度與績效評審,施行了團隊目標管理及激勵方案,促使效益逐步提升,做出了實效可觀的成績。

  離職原因:

  公司名稱: 東莞JCT集團塑膠五金玩具制品公司起止年月:1994-10 ~ 1998-04

  公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):

  擔任職務: 生產(chǎn)科長、副部長、部長

  工作描述: 港資,主要產(chǎn)品:塑膠五金玩具

  主要職責:生產(chǎn)運作管理,生產(chǎn)計劃與生產(chǎn)工序編排,生產(chǎn)能力與工藝分析,人員調(diào)配,生產(chǎn)進度促進與品質(zhì)控制,生產(chǎn)設備管理,人員培訓與管理。

  工作成績:95年于JCT集團建議“項目計劃管理”得到施行,工序環(huán)節(jié)得到調(diào)節(jié)均衡,效率得到提高,清除了工場之混亂,收到一定的效果。

  離職原因:

  畢業(yè)院校: 華南理工大學

  最高學歷: 本科 畢業(yè)日期: 1994-07-01

  所學專業(yè)一: 企業(yè)管理 所學專業(yè)二:

  受教育培訓經(jīng)歷:

  起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) !I(yè) 獲得證書 證書編號

  1990-09 1994-07 華南理工大學 企業(yè)管理 本科畢業(yè)

  2003-09 研修中國人民大學研究生院 MBA

  外語: 英語 一般

  國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 優(yōu)秀

  自我評價

  從事工業(yè)營運管理15年,8年的金屬材料制品市場營銷管理經(jīng)驗,具有出色的計劃組織及實施能力與溝通、協(xié)調(diào)及商務談判能力,能夠科學運用各項資源,使其達到最優(yōu)配置,取得最佳效果。

  本人個性冷靜,處事穩(wěn)重果斷,為人正直,有良好的職業(yè)道德及團隊集體觀。

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