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求職簡(jiǎn)歷封面藝術(shù)簡(jiǎn)約
在簡(jiǎn)歷里講述工作方面的某件事情是在什么時(shí)候發(fā)生的，也就是說(shuō)要把時(shí)間交代清楚，這種說(shuō)法并不合理因?yàn)橹v述一件事情發(fā)生的時(shí)間沒(méi)有多大的意義，這又不是簡(jiǎn)歷里的硬性東西，比如說(shuō)你曾經(jīng)在幾時(shí)候在什么公司工作過(guò)等。這些的確能夠把這件事情描述地更加細(xì)致，可是簡(jiǎn)歷工作方面的結(jié)果才是最重要的，不管你做這件事情的時(shí)間是近還是遠(yuǎn)，都沒(méi)有多大的影響。
在簡(jiǎn)歷里說(shuō)明自己如何理解領(lǐng)導(dǎo)或客戶安排的任務(wù)，也就是說(shuō)你是不是真的領(lǐng)悟了他們安排的任務(wù)。因?yàn)檫B意思都沒(méi)有搞清楚還如何展開(kāi)正確的行動(dòng)?所以說(shuō)我們一定要具備良好的領(lǐng)悟能力，但是這個(gè)有必要在簡(jiǎn)歷里提及嗎?事實(shí)上根本就不用說(shuō)，你如何理解沒(méi)有任何關(guān)系，只要你能夠把事情做成就夠了。
如果在簡(jiǎn)歷里講述如何處理工作方面的矛盾，那么把自己采取的具體措施說(shuō)清楚，這種行為是否必要?當(dāng)然這能夠展現(xiàn)出你的高超手段，不過(guò)大家如果真的描述了這個(gè)手段那能夠用一兩句簡(jiǎn)短的話說(shuō)清楚嗎?所以還不如不說(shuō)了，要不說(shuō)得不明不白的讓人家看得糊涂了。
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