財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-05-07 07:32:46 崗位職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)必備（15篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家收集的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)必備（15篇）

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1

　　1、根據(jù)法律、法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和經(jīng)理部各項(xiàng)規(guī)章制度建立健全相應(yīng)的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。2、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法規(guī)制度，保證會(huì)計(jì)工作有序進(jìn)行。3、堅(jiān)持原則，廉潔奉公。

　　4、參與重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的`簽訂，并督促執(zhí)行。

　　5、制定成本計(jì)劃，實(shí)行成本控制，及時(shí)將目標(biāo)責(zé)任成本執(zhí)行情況反饋給項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)。

　　6、參與審查施工預(yù)算（標(biāo)后預(yù)算切塊包干費(fèi)用指標(biāo)），督促有關(guān)部門按季（或月）提供完工工程預(yù)算成本費(fèi)用分析資料，組織成本盈虧核算。7、嚴(yán)格審批分包單位和其他單位借款和工程款結(jié)算業(yè)務(wù)。

　　8、及時(shí)登記總帳帳簿，建立健全已完已結(jié)算、已完未結(jié)算、未完未結(jié)算工程等臺(tái)帳，及時(shí)掌握工程價(jià)款結(jié)算及撥付目資金情況。

　　9、按工程實(shí)體設(shè)立各種費(fèi)用支出明細(xì)帳，并要求各成本責(zé)任部門協(xié)助配合，每月對(duì)上月成本支出情況進(jìn)行分析，找出節(jié)超原因，書面報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　10、編制決算報(bào)表，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管部門提供合法、真實(shí)、完善的有價(jià)值的會(huì)計(jì)信息。11、定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，提出改進(jìn)財(cái)務(wù)狀況措施。

　　12、建立財(cái)務(wù)收支審批和定期自檢制度，不斷提出和發(fā)現(xiàn)問題，完善內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度。13、組織和帶動(dòng)財(cái)務(wù)人員不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作效率和工作質(zhì)量。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)各校區(qū)收支的'管理和核對(duì)工作。

　　2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，做好會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入工作。

　　3、完成工資計(jì)算與審核，銀行票據(jù)的對(duì)帳及結(jié)算工作。

　　4、定期審計(jì)各校區(qū)銷售合同，收入憑證。

　　5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，分析以及基本的稅務(wù)工作。

　　6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，及時(shí)配合其他部門做好其他日常工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3

　　1、按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，準(zhǔn)確進(jìn)行賬務(wù)核算，如銷售相關(guān)、費(fèi)用相關(guān)等。

　　2、對(duì)銷售相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行全程跟蹤，包含國(guó)內(nèi)、國(guó)外銷售、進(jìn)出口外匯、回款等相關(guān)全流程管控。

　　3、跟蹤并協(xié)助處理銷售開展過程中遇到的問題，提升管理防范風(fēng)險(xiǎn)。

　　4、定期出具銷售相關(guān)分析管理報(bào)告。

　　5、財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4

　　一、主管本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，對(duì)工作要有研究、有布置、有檢查、有總結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

　　二、組織制定本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及核算辦法。

　　三、組織編制本單位的財(cái)務(wù)預(yù)算，為事業(yè)發(fā)展開辟財(cái)源，精打細(xì)算。

　　四、會(huì)同有關(guān)部門核定固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金，加強(qiáng)資金管理，不斷提高資金利用率。

　　五、規(guī)范設(shè)置財(cái)務(wù)帳目，復(fù)核手續(xù)以及會(huì)計(jì)憑證。按時(shí)匯總會(huì)計(jì)憑證，并做到票據(jù)清楚、附件齊全、手續(xù)完備、數(shù)字正確，根據(jù)實(shí)際情況制定各項(xiàng)實(shí)用的結(jié)算辦法。

　　六、分析財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃完成情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)意見。

　　七、提供信息，參與決策。

　　八、參加經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的.擬定工作。

　　九、按照國(guó)家會(huì)計(jì)檔案管理規(guī)定，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等各種檔案資料的回歸、整理并保管。

　　十、對(duì)違反有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度的，向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，并有權(quán)杜絕付款。在單位合并、撤消、領(lǐng)導(dǎo)更換時(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)資產(chǎn)、資金、債權(quán)、債務(wù)、的清戶、移戶、清冊(cè)并辦理財(cái)產(chǎn)交接手續(xù)。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5

　　一、貫徹國(guó)家經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)政策，恪守《會(huì)計(jì)法》，熟習(xí)和掌握國(guó)家有關(guān)法律、法例、財(cái)政政策和各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。

　　二、增強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制，成立會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制，依據(jù)不相容職務(wù)相分別的原則，合理、明確會(huì)計(jì)、出納分工，并做好內(nèi)部和外面的`協(xié)調(diào)工作。

　　四、增強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德涵養(yǎng)，做到遵紀(jì)守紀(jì)、堅(jiān)持原則、清廉奉公、依法理財(cái)。

　　五、達(dá)成總經(jīng)理交辦的其余工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的'費(fèi)用核算、往來核算、項(xiàng)目成本核算。

　　2、進(jìn)行項(xiàng)目成本監(jiān)控，費(fèi)用憑證的審核工作。

　　3、工作認(rèn)真、細(xì)致，具有良好的職業(yè)道德和溝通能力。

　　4、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)、了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策。

　　5、熟悉使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)7

　　1、掌握國(guó)家頒布的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策、條例和上級(jí)有關(guān)主管部門制定的財(cái)會(huì)制度、規(guī)定及管理辦法，結(jié)合本單位的實(shí)際，組織制定其內(nèi)部的財(cái)會(huì)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施；

　　2、組織建立會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)人員的考核；

　　3、組織編制單位的財(cái)務(wù)成本、經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃、檢查督促財(cái)務(wù)成本、經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃的落實(shí)，并對(duì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析；

　　4、組織財(cái)會(huì)人員做好會(huì)計(jì)核算工作，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的核算和監(jiān)督作用，審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；

　　5、按時(shí)足額完成各項(xiàng)上交任務(wù)，不擠占、挪用、拖欠、截留應(yīng)交收入；

　　6、審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件；

　　7、實(shí)施對(duì)下屬單位財(cái)務(wù)收支的審計(jì)工作；

　　8、負(fù)責(zé)加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的管理工作和會(huì)計(jì)人員工作變動(dòng)的監(jiān)交工作；

　　9、組織財(cái)會(huì)人員各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作，不斷提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理水平；10、承辦總會(huì)計(jì)師交辦的其他工作。

　　1．負(fù)責(zé)制定變電所、泵房、污水處理、供電系統(tǒng)的各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)人員的.考核和獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

　　2．負(fù)責(zé)各校區(qū)變電所、外部線路、泵房、污水處理等電氣的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查。

　　3．采取定期和不定期的辦法對(duì)各校區(qū)電氣運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行檢查，抽查值班到崗情況，發(fā)現(xiàn)問題后立即向公司及有關(guān)分公司提出書面整改意見。影響到安全隱患重大的，要及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門，同時(shí)報(bào)公司和分公司備案。

　　4．定期對(duì)電氣崗位人員進(jìn)行規(guī)范操作指導(dǎo)和崗位培訓(xùn)。

　　6．負(fù)責(zé)匯總各校區(qū)的水、電運(yùn)轉(zhuǎn)情況，提高電功率因素。對(duì)達(dá)不到要求的，提出整改方案并拿出獎(jiǎng)罰辦法。

　　7．在電氣技術(shù)方面代表集團(tuán)負(fù)責(zé)與供電局等單位聯(lián)系有關(guān)工作，并及時(shí)向公司匯報(bào)有關(guān)信息。凡涉及重大事項(xiàng)的，需征得領(lǐng)導(dǎo)同意。

　　8．對(duì)變電所養(yǎng)護(hù)、維修、改擴(kuò)建等提出實(shí)施方案，報(bào)公司同意后執(zhí)行。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)8

　　1、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)單位財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。依據(jù)崗位分工、內(nèi)部管制原則，提出財(cái)會(huì)崗位設(shè)置和人員裝備方案；負(fù)責(zé)組織軟件系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)境的成立，確立操作使用人員，并對(duì)操作人員的權(quán)限作出規(guī)定；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化平時(shí)工作管理，協(xié)調(diào)各電算化崗位的工作關(guān)系，常常檢查計(jì)算機(jī)輸出帳表、憑據(jù)數(shù)據(jù)的正確性和實(shí)時(shí)性；在系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí)，實(shí)時(shí)組織有關(guān)人員趕快恢復(fù)系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　2、仔細(xì)貫徹國(guó)家的財(cái)經(jīng)目標(biāo)政策、法律、法例，嚴(yán)格依照財(cái)經(jīng)

　　紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行敦促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，實(shí)時(shí)糾正，如發(fā)現(xiàn)重要問題，應(yīng)實(shí)時(shí)向單位負(fù)責(zé)人或上司主管部門報(bào)告。

　　3、依據(jù)本單位的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)工作計(jì)劃和及上司下達(dá)的各項(xiàng)

　　控制指標(biāo)，按年度編制各種財(cái)務(wù)計(jì)劃、估算，并組織實(shí)行。同時(shí)增強(qiáng)估算剖析，實(shí)時(shí)供給信息，調(diào)整估算，增強(qiáng)業(yè)務(wù)進(jìn)出管理。

　　4、按有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格審察應(yīng)繳納的稅金、公積金、養(yǎng)老金、失

　　業(yè)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等款項(xiàng)，并敦促實(shí)時(shí)辦理繳納手續(xù)，做到準(zhǔn)時(shí)、足額上交。

　　5、運(yùn)用會(huì)計(jì)資料，采納科學(xué)方法，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)展望，找出管理中

　　的破綻和不足之處，提出改良建議和舉措，充足發(fā)掘增收節(jié)支的潛力，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好顧問。

　　6、依法推行會(huì)計(jì)督查。組織對(duì)單位各經(jīng)濟(jì)活動(dòng)部門按期或不定

　　期地進(jìn)行檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)違犯財(cái)經(jīng)法例的.行為實(shí)時(shí)遏止和糾正，對(duì)問題重要的實(shí)時(shí)向單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門報(bào)告。

　　7、組織和敦促財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)政治理論和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，恪守職業(yè)道

　　德，不停提高會(huì)計(jì)人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，并對(duì)所屬人員依照各自的崗位職責(zé)進(jìn)行檢查查核，賞罰分明，公正辦事，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化、制度化。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)9

　　1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

　　4、負(fù)責(zé)為公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供專業(yè)財(cái)務(wù)咨詢；

　　5、負(fù)責(zé)為公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)制定計(jì)劃、流程、管理制度；

　　6、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；

　　7、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；

　　8、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；

　　9、負(fù)責(zé)組織公司的`成本管理工作；

　　10、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

　　11、部門相關(guān)的其他工作事務(wù)。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)10

　　1、在工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，主持制定工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，草擬工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告和文件，組織、協(xié)調(diào)工作人員積極開展工作，按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)財(cái)會(huì)工作任務(wù)。

　　2、積極宣傳并貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《工會(huì)法》和其他有關(guān)法規(guī)、制度，根據(jù)本單位具體情況制定各項(xiàng)財(cái)會(huì)規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

　　3、參與研究有關(guān)經(jīng)費(fèi)收支的會(huì)議，參加重要合同和協(xié)議的擬定，審查會(huì)簽經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及有關(guān)經(jīng)濟(jì)文件，加強(qiáng)事前管理和執(zhí)行中監(jiān)督。

　　4、根據(jù)有關(guān)部室提供的資料，編制本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)收支預(yù)算，積極籌措資金，合理安排和節(jié)約使用經(jīng)費(fèi)，以滿足工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的需要。

　　5、審核單位各項(xiàng)收支。負(fù)責(zé)銀行支票和發(fā)票及收支的稽核工作，審核各種原始憑證及經(jīng)費(fèi)收支預(yù)、決算。

　　6、審核記賬憑證、賬薄和會(huì)計(jì)報(bào)表。對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問題和差錯(cuò)，通知有關(guān)人員查明和更正處理。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)基層工會(huì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作和資產(chǎn)管理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并定期研究、布置、檢查和總結(jié)表彰。同時(shí)組織開展以工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用為主要內(nèi)容的.財(cái)務(wù)工作競(jìng)賽活動(dòng)。

　　8、組織工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，督促辦理工會(huì)經(jīng)費(fèi)按規(guī)定撥繳，做到按期足額上解，不得擠占、挪用、截留工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

　　9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收支情況的分析，對(duì)收支中存在的問題及時(shí)提出改進(jìn)建議和措施，保證按預(yù)算執(zhí)行。

　　10、持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書上崗，組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)，不斷提高財(cái)務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)11

　　崗位名稱

　　上司

　　工作職責(zé)

　　1．財(cái)務(wù)制度建設(shè)

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)董事長(zhǎng)所屬部門下級(jí)職責(zé)細(xì)分

　�。�1）主持制定公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)督查、估算管理、審計(jì)督查、庫管等工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)同意后組織實(shí)行并督查檢查落真相況（2保護(hù)股東權(quán)益

　�。�1）依據(jù)董事會(huì)指示和公司的經(jīng)營(yíng)要求，籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資本，知足公司戰(zhàn)略發(fā)展的資本需求，審批公司重要資本流向

　　（2）依照公司對(duì)資本的需求，疏導(dǎo)融資渠道，保護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀關(guān)系，知足公司在經(jīng)運(yùn)營(yíng)作中的資本需求

　　（1）組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)督查、成本管理、估算管理、審計(jì)督查等方面的工作，提高公司的`經(jīng)濟(jì)效益

　　（2）按期對(duì)公司財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行查核、敦促、檢查，提高財(cái)務(wù)部門的工作效率

　�。�1）履行董事會(huì)有關(guān)財(cái)務(wù)方面的決策，對(duì)公司平時(shí)資本運(yùn)作和財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控

　�。�2）依照公司規(guī)定的權(quán)限對(duì)公司各部門的各項(xiàng)估算、花費(fèi)計(jì)劃進(jìn)行審批

　�。�3）督查財(cái)務(wù)估算及財(cái)務(wù)計(jì)劃的履行狀況，控制各項(xiàng)花費(fèi)的使用

　�。�4）監(jiān)控大宗資本的運(yùn)作

　　（1）按期對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)剖析與財(cái)務(wù)展望，并提出財(cái)務(wù)改良方案

　　（2）向董事會(huì)提交財(cái)務(wù)剖析及展望報(bào)告，為公司經(jīng)營(yíng)決策提出

　　合理化建議、建議財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、審計(jì)部主管

　　2．融資管理

　　3．財(cái)務(wù)工作管理

　　4．財(cái)務(wù)監(jiān)控

　　5．財(cái)務(wù)剖析與展望

　　（1）組織制定年度審計(jì)工作計(jì)劃

　　6．財(cái)務(wù)審計(jì)、督辦

　�。�2）依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定組織實(shí)行年度財(cái)務(wù)進(jìn)出審計(jì)、經(jīng)營(yíng)成就審計(jì)等項(xiàng)工作管理

　�。�3）詳細(xì)負(fù)責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人的辭職審計(jì)及重要財(cái)務(wù)違規(guī)審計(jì)，并向董事會(huì)及總經(jīng)理提出辦理建議

　　7．財(cái)務(wù)部的管理

　�。�1）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部管理人員的管理、查核，督查其各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作

　�。�2）指導(dǎo)開發(fā)達(dá)務(wù)部人力資源，提高公司財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)財(cái)務(wù)部的行政事務(wù)辦理工作，提高效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)12

　　新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人

　　1、負(fù)責(zé)公司多渠道的內(nèi)容編輯和策劃推廣工作，根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃產(chǎn)出內(nèi)容編輯的具體策略并推動(dòng)落實(shí)；

　　2、針對(duì)項(xiàng)目特色，組織完成項(xiàng)目、廣告、活動(dòng)等推廣文案的撰寫，挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的內(nèi)容描述；

　　3、負(fù)責(zé)素材文案在相關(guān)渠道的傳播、互動(dòng)和日常維護(hù)；

　　4、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)和社群的'日常更新維護(hù)。

　　任職要求：

　　1、有創(chuàng)業(yè)想法，富有激情；

　　2、喜歡貓貓狗狗們；

　　3、具有相關(guān)的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的文字輸出能力，能根據(jù)實(shí)際需求撰寫內(nèi)容；

　　4、對(duì)各種新媒體、社交媒體、新興APP有極強(qiáng)的鉆研能力；

　　5、有基本的英語溝通能力；

　　6、小紅書、抖音等渠道的相關(guān)資源人脈優(yōu)先考慮；

　　7、有海外社交平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 1、負(fù)責(zé)公司多渠道的內(nèi)容編輯和策劃推廣工作，根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃產(chǎn)出內(nèi)容編輯的具體策略并推動(dòng)落實(shí)；

　　3、負(fù)責(zé)素材文案在相關(guān)渠道的傳播、互動(dòng)和日常維護(hù)；

　　4、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)和社群的日常更新維護(hù)。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)海外工廠投資建廠前期財(cái)務(wù)相關(guān)工作；

　　2、海外工廠財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)招聘及培訓(xùn)；

　　3、新工廠ERP上線財(cái)務(wù)模塊測(cè)試及培訓(xùn)；

　　4、成本/稅務(wù)/資金/報(bào)表/定期報(bào)告等財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

　　任職條件：

　　本科學(xué)歷，畢業(yè)5年以上，英語流利，中級(jí)以上職稱，擁有財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有CPA/CMA資格及海外經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能夠接受長(zhǎng)期海外外派工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)14

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行交通運(yùn)管機(jī)構(gòu)的方針、政策；堅(jiān)持依法辦學(xué)、依法治訓(xùn)；虛心接受駕校業(yè)務(wù)主管機(jī)構(gòu)的主管；

　　2、負(fù)責(zé)管理本機(jī)構(gòu)的行政、教學(xué)訓(xùn)練等全面工作，組織全體人員圓滿完成教育及其他任務(wù)，打造名校，提高駕校的知名度；

　　3、組織、主管本機(jī)構(gòu)全體人員積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，主動(dòng)履行所屬職工相關(guān)法律知識(shí)、業(yè)務(wù)技能繼續(xù)教育義務(wù)和責(zé)任；

　　4、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)核算，完善固定資產(chǎn)管理，杜絕企業(yè)資產(chǎn)流失；

　　5、帶領(lǐng)本機(jī)構(gòu)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制。對(duì)先進(jìn)個(gè)人給予表彰，對(duì)失職人員給予批評(píng)和教育，觸犯刑律的應(yīng)主動(dòng)配合執(zhí)法機(jī)關(guān)接受處罰；

　　6、虛心聽取顧客意見，接受主管管理機(jī)構(gòu)和顧客的.監(jiān)督。辦事認(rèn)真公道，作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)同志，建立以人為本，便民利民的工作方略；

　　7、堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，樹立廣義的“教育”觀，開拓進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷提高教育管理和服務(wù)水平；

　　8、強(qiáng)化安全管理，注重安全教育，做好安全預(yù)防及各項(xiàng)預(yù)案。及時(shí)處理意外事件的發(fā)生；駕校的工作情況及時(shí)向主管主管機(jī)構(gòu)匯報(bào)，做到重大問題事前請(qǐng)示，事后匯報(bào)；

　　9、完成主管主管機(jī)構(gòu)交辦的其他工作。