企業(yè)管理主管崗位職責(zé)（精選18篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的企業(yè)管理主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　企業(yè)管理主管崗位職責(zé) 1

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的組織制訂、跟蹤評(píng)估、修編以及區(qū)域機(jī)構(gòu)年度規(guī)劃目標(biāo)的制訂;

　　2.負(fù)責(zé)組織建立、健全區(qū)域管理制度及流程,負(fù)責(zé)區(qū)域機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)章制度的匯編、更新、發(fā)布工作;

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域組織架構(gòu)的設(shè)立、管理與調(diào)整提出建議,定期組織修訂部門職責(zé),并負(fù)責(zé)所管轄國別機(jī)構(gòu)設(shè)立、撤銷的有關(guān)具體工作;

　　4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各國別機(jī)構(gòu)、法人實(shí)體的資質(zhì)申請(qǐng)、使用、年檢、注冊(cè)更新及其它相關(guān)資格證書的管理工作;

　　5.負(fù)責(zé)牽頭組織區(qū)域各機(jī)構(gòu)績效考核工作,組織簽訂區(qū)域各單位目標(biāo)管理責(zé)任書;

　　6.負(fù)責(zé)跟蹤、監(jiān)督區(qū)域各單位目標(biāo)完成情況,定期分析企業(yè)各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo);

　　7.負(fù)責(zé)管理創(chuàng)新與變革的推進(jìn)工作;

　　8.負(fù)責(zé)管理、編制與上報(bào)公司綜合統(tǒng)計(jì)信息。

　　任職要求:

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備理工科、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先,500強(qiáng)企業(yè)或知名國際咨詢公司的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2.具備5年以上大型企業(yè)企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營、組織績效管理、行業(yè)研究分析經(jīng)驗(yàn);

　　3.擅長行業(yè)研究,精通戰(zhàn)略管理和財(cái)務(wù)分析,具備交通建設(shè)行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　4.具備優(yōu)秀的`商業(yè)分析能力(結(jié)構(gòu)化思維)和較強(qiáng)的全局觀念;

　　5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)推進(jìn)及解決問題的能力;

　　6.具備扎實(shí)的文字表達(dá)能力和公文書寫能力;

　　7.具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力、獨(dú)立思考能力和創(chuàng)新思維能力;

　　8.能接受長期駐外工作,常駐科特迪瓦首都阿比讓,視工作需要赴國內(nèi)或其他非洲國家出差。

　　企業(yè)管理主管崗位職責(zé) 2

　　1全面管理企業(yè)日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作

　　2控制預(yù)算案，指導(dǎo)制定企業(yè)財(cái)務(wù)管理政策及工作程序，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同的制定和執(zhí)行

　　3管理現(xiàn)金流量，管理貸款，負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)事物、出納、收支核算業(yè)務(wù)

　　4監(jiān)督編制預(yù)算表、現(xiàn)金流量報(bào)告

　　5負(fù)責(zé)與各部門進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通

　　6具體負(fù)責(zé)制定每個(gè)崗位的工作職責(zé)，工作程序，建立各種物資、資金管理制度；

　　7審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽。

　　企業(yè)管理主管崗位職責(zé) 3

　　1核對(duì)及處理企業(yè)內(nèi)部支付的費(fèi)用，編織支出分析及其他有關(guān)單位和個(gè)人的月結(jié)單。

　　2根據(jù)企業(yè)支付情況作出分析報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考，以便控制費(fèi)用開支，搞好平衡，不超出預(yù)算；

　　3對(duì)企業(yè)日常所支付的`費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和控制，掌握銀行存款余額的記錄；

　　4處理銷售收入與支出的記錄。

　　企業(yè)管理主管崗位職責(zé) 4

　　1負(fù)責(zé)現(xiàn)金收入、票據(jù)及銀行存款的保管、出納、記錄及管理，檢查和清點(diǎn)每日收款點(diǎn)叫來的現(xiàn)金，填制松寬薄，及時(shí)存入銀行。

　　2負(fù)責(zé)管理庫存資金、備用金，掌握結(jié)算付款的.管理規(guī)定，并計(jì)算收付財(cái)務(wù)費(fèi)用；

　　3及時(shí)簽收、整理和保管各種支票、匯票和本票等。填制送款薄，及時(shí)送存銀行；

　　4檢查一切收、付、繳款業(yè)務(wù)憑證，做到有憑證、有審批，手續(xù)完備，項(xiàng)目內(nèi)容清楚齊全，大小寫金額相符，對(duì)檢查無誤的憑證及時(shí)辦理；

　　5負(fù)責(zé)編制“企業(yè)每日資金報(bào)表”和“銀行存款每日?qǐng)?bào)告表” 6嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金清點(diǎn)盤點(diǎn)制度，每日核對(duì)庫存現(xiàn)金和備用金，做到賬款相符，保證現(xiàn)金的安全。

　　企業(yè)管理主管崗位職責(zé) 5

　　1制定會(huì)計(jì)操作規(guī)程，控制及平衡預(yù)付定金，計(jì)算一切應(yīng)付的傭金。

　　2編制每月的.會(huì)計(jì)應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款報(bào)告書；

　　3處理會(huì)計(jì)爭(zhēng)端及疑問與銷售部經(jīng)理解決逾期已久而應(yīng)收賬目，并處理亂帳。

　　4負(fù)責(zé)保存企業(yè)內(nèi)客戶須按時(shí)支付的

　　5負(fù)責(zé)審閱合同中有關(guān)的協(xié)議、價(jià)格及安排，審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議和其他經(jīng)濟(jì)文件。

　　企業(yè)管理主管崗位職責(zé) 6

　　1、按照《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策和制度的規(guī)定，負(fù)責(zé)組織本企業(yè)的財(cái)會(huì)人員辦理會(huì)計(jì)事物、會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理工作，支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)，發(fā)揮企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的核算職能、監(jiān)督職能、規(guī)劃職能、控制職能、調(diào)節(jié)職能和評(píng)價(jià)職能的'作用。

　　2、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和整體經(jīng)營規(guī)劃，定期組織有關(guān)崗位編制財(cái)務(wù)收支預(yù)算、成本計(jì)劃和期間費(fèi)用計(jì)劃；

　　3、負(fù)責(zé)的企業(yè)日常財(cái)務(wù)活動(dòng)的管理。按期按其編制各種長短期負(fù)債的償債計(jì)劃；開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支；建立現(xiàn)金和各種銀行存款的內(nèi)部控制制度，經(jīng)常檢查總出納崗位職責(zé)：

　　企業(yè)管理主管崗位職責(zé) 7

　　1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

　　2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好生產(chǎn)的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。

　　3、組織定期召開生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問題的.辦法和措施。

　　4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資需求采購供應(yīng)計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

　　5、負(fù)責(zé)執(zhí)行管理制度、確保人身安全和設(shè)備運(yùn)行正常。

　　6、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)和流程。

　　7、指導(dǎo)相關(guān)操作人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全操作。

　　8、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施。

　　9、與其他部門協(xié)作并保證高效的生產(chǎn)效率。

　　企業(yè)管理主管崗位職責(zé) 8

　　1、調(diào)查、收集、分析和預(yù)測(cè)各部門用人需求，編制所負(fù)責(zé)事業(yè)部年度人員預(yù)算并制定年度招聘計(jì)劃;

　　2、開拓、維護(hù)和創(chuàng)新招聘渠道，充分利用各種渠道挖掘人才，并不斷優(yōu)化渠道的'投放和管理;

　　3、協(xié)助招聘經(jīng)理完善現(xiàn)有測(cè)評(píng)工具和甄選，利用測(cè)評(píng)工具輔助人才選拔、人崗配置和團(tuán)隊(duì)搭配;

　　4、開展招聘實(shí)施：人才的挖掘引進(jìn)、面試、測(cè)評(píng)、推薦、薪酬談判、錄用溝通、安置和試用期跟蹤等;

　　5、外部人才地圖，薪酬調(diào)研;

　　6、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)、臨時(shí)或項(xiàng)目性工作。

　　企業(yè)管理主管崗位職責(zé) 9

　　1、自覺遵守國家法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度。

　　2、全面負(fù)責(zé)物流一期的安全、消防、環(huán)境衛(wèi)生工作，制定安全和環(huán)境衛(wèi)生并報(bào)管理處經(jīng)理審核。

　　3、組織物流一期危險(xiǎn)源的'識(shí)別、制定管理方案并組織實(shí)施。

　　4、編制安全管理方案和應(yīng)急預(yù)案，制定保安員崗位職責(zé)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并組織落實(shí)。

　　5、定期對(duì)物流一期消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查、更新，制定管理處消防工作計(jì)劃，處理重大消防事故。

　　6、制定消防應(yīng)急預(yù)案，每年配合物業(yè)經(jīng)營管理部組織消防演習(xí)。

　　7、負(fù)責(zé)制定物流一期衛(wèi)生清潔方案和綠植養(yǎng)護(hù)方案，制定清潔和綠化工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并督促相關(guān)單位執(zhí)行到位。

　　8、負(fù)責(zé)編制物流一期清潔用品采購計(jì)劃，并做好使用登記。

　　9、負(fù)責(zé)制定保安、保潔、綠化人員培訓(xùn)計(jì)劃，審核培訓(xùn)內(nèi)容，做好培訓(xùn)臺(tái)賬，提升外包單位服務(wù)水平。

　　10、負(fù)責(zé)管理處的簽訂，組織和實(shí)施管理處各部門和員工個(gè)人的安全考核，編制考核結(jié)果提交公司。

　　企業(yè)管理主管崗位職責(zé) 10

　　1.分析企業(yè)人力資源需求和各部門招聘需求合理性，制定招聘方案;

　　2.對(duì)招聘崗位進(jìn)行工作分析，建立人才畫像和各崗位題庫;

　　3.選擇合理的招聘發(fā)布招聘信息，進(jìn)行甄別、招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等工作;

　　4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)高質(zhì)高效完成招聘任務(wù)，確保滿足用人部門工作人員需求;

　　5.對(duì)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)估招聘效果，撰寫招聘分析，匯報(bào)并持續(xù)優(yōu)化;

　　6.主導(dǎo)優(yōu)化招聘流程及制度，提升面試率和保育率;

　　7.建立健全后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

　　企業(yè)管理主管崗位職責(zé) 11

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理制定或下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)，管理員工，負(fù)責(zé)保證各個(gè)班組明確自己的任務(wù)和完成任務(wù)的時(shí)間;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃情況的跟進(jìn)檢查以及管理工作，節(jié)約生產(chǎn)消耗，提高工作效率;

　　3、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量;

　　4、反饋并參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的.分析，并實(shí)施糾正和預(yù)防措施;

　　5、統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率;

　　企業(yè)管理主管崗位職責(zé) 12

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全管理工作。對(duì)項(xiàng)目部在安全防護(hù)、臨時(shí)用電、消防保衛(wèi)、文明施工、環(huán)境衛(wèi)生工作進(jìn)行策劃和檢查，并整理相關(guān)資料;

　　2、負(fù)責(zé)新入場(chǎng)施工人員的安全教育，督促項(xiàng)目部施工班組參加安全培訓(xùn)及考試;

　　3、檢查項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施落實(shí)情況，對(duì)項(xiàng)目部的各項(xiàng)施工安全技術(shù)交底落實(shí)情況進(jìn)行復(fù)查，排查安全隱患，開具隱患整改通知單;

　　4、檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全標(biāo)識(shí)、施工人員的安全意識(shí)，定期召開安全教育專題會(huì)，落實(shí)項(xiàng)目安全生產(chǎn)和施工現(xiàn)場(chǎng)的`監(jiān)督檢查工作，防止各類安全事故的發(fā)生。

　　5、熟練掌握安全管理法律法規(guī)，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)的安全操作規(guī)程，對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)與防控。熟練掌握國家安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例及施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)文明施工及現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生提出指導(dǎo)意見。

　　企業(yè)管理主管崗位職責(zé) 13

　　1、熟悉公司制度流程，監(jiān)督檢查所屬員工(含外包)形象、紀(jì)律及服務(wù)等是否符合崗位要求;

　　2、負(fù)責(zé)購物中心消防方面的管理工作，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下建立健全購物中心消防安全制度，切實(shí)做好消防安全工作,杜絕各種不安全因素;

　　3、協(xié)助上級(jí)處理日常各項(xiàng)事務(wù)，及時(shí)完成上級(jí)交付的各項(xiàng)工作事項(xiàng);

　　4、對(duì)員工及商鋪?zhàn)鈶暨M(jìn)行防火，增強(qiáng)其防火意識(shí)，制止各種違反消防法規(guī)的`行為，做好消防基礎(chǔ)工作;

　　5、組織并落實(shí)各類防火檢查、消防演練，及時(shí)處理各類突發(fā)事件。

　　企業(yè)管理主管崗位職責(zé) 14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)的記賬憑證；

　　2、復(fù)核報(bào)銷單及采購付款單；

　　3、負(fù)責(zé)SAP內(nèi)關(guān)聯(lián)交易的收入確認(rèn)；

　　4、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)工作；

　　5、負(fù)責(zé)高新年審相關(guān)工作；

　　6、負(fù)責(zé)年度匯算清繳及加計(jì)扣除相關(guān)工作；

　　7、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表的出具及數(shù)據(jù)提供工作；

　　8、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和保管；

　　9、核算及業(yè)務(wù)流程的`優(yōu)化和制度更新；

　　10、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填寫和申報(bào)；

　　11、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜；

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉高新及研發(fā)加計(jì)扣除相關(guān)政策，并進(jìn)行過實(shí)際業(yè)務(wù)處理；

　　3、從事財(cái)務(wù)工作5年及以上，能夠獨(dú)立完成公司賬務(wù)；

　　4、擁有初級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師或CPA者優(yōu)先；

　　5、熟練使用各類財(cái)務(wù)軟件、熟練EXCEL、word等辦公軟件；

　　6、具備良好的溝通能力、邏輯思維能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力；

　　7、熟練使用SAP財(cái)務(wù)軟件；

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　　1.負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符，核對(duì)銀行存款余額調(diào)整表。

　　2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定，項(xiàng)目是否填寫齊全，數(shù)字計(jì)算是否正確，大小金額是否相符，有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。

　　3.做好固定資產(chǎn)核算和管理及監(jiān)督和分析工作。

　　4.負(fù)責(zé)定期對(duì)已審核的原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證處理，并定期傳遞給財(cái)務(wù)經(jīng)理審核，經(jīng)審核無誤后，將其做為正式會(huì)計(jì)憑證登賬。填制記賬憑證應(yīng)做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、賬物相符。

　　5.對(duì)公司費(fèi)用開支異常情況及時(shí)匯報(bào)給財(cái)務(wù)經(jīng)理，促使各部門杜絕浪費(fèi)，自覺節(jié)約。

　　6.負(fù)責(zé)公司往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查，包含與集團(tuán)公司往來賬務(wù)的檢查核對(duì)，按時(shí)與往來應(yīng)付、應(yīng)收會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)賬目，發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況，及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理。

　　7.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的'登記、核對(duì)，按規(guī)定計(jì)提折舊，建立固定資立臺(tái)賬。

　　8.負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬。 9.負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)資料。對(duì)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，應(yīng)按月進(jìn)行整理，裝訂，做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查。

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常工作的安排、管理與運(yùn)籌。

　　2、根據(jù)物料齊套狀況結(jié)合車間的生產(chǎn)能力，提前做好生產(chǎn)準(zhǔn)備，合理安排生產(chǎn)排期。

　　3、負(fù)責(zé)制定車間員工培訓(xùn)計(jì)劃，同時(shí)按照公司考核方案結(jié)合部門工作目標(biāo)對(duì)下屬進(jìn)行考核與評(píng)定。

　　4、負(fù)責(zé)審核光電車間生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、領(lǐng)料單、維修報(bào)表、了解生產(chǎn)狀況并監(jiān)督跟進(jìn)。

　　5、對(duì)返修物料、輔料、工具的使用進(jìn)行監(jiān)督，控制生產(chǎn)成本。

　　任職要求：

　　1、大專以上的`學(xué)歷，電子或者計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

　　2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、接受過生產(chǎn)管理體系、精益生產(chǎn)理念、管理手法等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)

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　　1.審核記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬，并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。

　　2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作。

　　3.定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的`對(duì)賬，保證賬賬相符。

　　4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證，并據(jù)以登賬。

　　5.編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，稅務(wù)報(bào)表、進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表簡要分析并上報(bào)高層管理人員。

　　6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　7.為企業(yè)計(jì)劃及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　8.為會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料。

　　9.完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。

　　企業(yè)管理主管崗位職責(zé) 18

　　1．安排收發(fā)貨、運(yùn)輸、送貨的調(diào)配；根據(jù)倉庫每日進(jìn)、出貨、收發(fā)貨的工作，合理安排最適合人選、戰(zhàn)略、時(shí)間、車輛，提升工作效率，降低運(yùn)輸費(fèi)用；

　　2．所有經(jīng)過倉庫的單據(jù)認(rèn)真做好記錄，并第一時(shí)間由專人送到公司數(shù)據(jù)員手里，為公司及時(shí)掌握準(zhǔn)確數(shù)據(jù)提供保證；

　　3．每月必須組織進(jìn)行倉庫盤點(diǎn)并與公司數(shù)據(jù)員對(duì)賬，做到賬目月月清；

　　4．根據(jù)每日公司營運(yùn)部下達(dá)的指令，及時(shí)安排人員出貨或返貨或收貨；執(zhí)行調(diào)貨指令；

　　5．倉庫內(nèi)所有貨品、物料及其他一切公共財(cái)物均由倉庫主管/儲(chǔ)運(yùn)主管負(fù)責(zé)，并控制數(shù)量，及時(shí)跟進(jìn)購買；

　　6．保證貨品安全、降低破損率和倉庫安全；

　　7．負(fù)責(zé)公司維修鞋的`審核；殘次鞋的收集、返倉；負(fù)責(zé)店鋪質(zhì)量有問題鞋的維修；

　　8．協(xié)助店鋪裝修；

　　9．完成總公司和所屬分公司交付的其他工作。

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