采購質(zhì)量崗位職責（通用12篇）

　　在不斷進步的時代，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的采購質(zhì)量崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　采購質(zhì)量崗位職責 1

　　職責描述：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃并搭建適應公司發(fā)展的采購體系與質(zhì)量管理體系。

　　2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求，搭建并管理采購、質(zhì)量團隊，通過人才培養(yǎng)和機制推動，打造有風清氣正、嚴謹高效的采購與質(zhì)量隊伍，構(gòu)建適應公司發(fā)展的采購與質(zhì)量人才梯隊。

　　3、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求，構(gòu)建供應鏈網(wǎng)絡，定期開展供方管理評估和持續(xù)優(yōu)化工作；牽頭開展供應商目錄管理，儲備及優(yōu)選初步符合條件的有競爭力的供應商，根據(jù)需求及時尋源引進有競爭力供應商，動態(tài)提升供應商網(wǎng)絡競爭力水平。

　　4、全面負責公司采購業(yè)務，推動采購定點及時完成，采取有效措施推進采購降本，確保公司需求物料供應及時。

　　5、負責公司質(zhì)量目標制定，并采取措施，促使相關業(yè)務部門通過努力達成既定的`質(zhì)量目標。

　　6、全面負責公司質(zhì)量管控業(yè)務，采取措施持續(xù)穩(wěn)定和提升零部件質(zhì)量；牽頭開展新產(chǎn)品準入質(zhì)量管理、產(chǎn)品制造過程質(zhì)量控制及整車質(zhì)量檢驗與控制工作；根據(jù)制造過程質(zhì)量問題與市場信息反饋，牽頭以問題分析和閉環(huán)的方式開展質(zhì)量改進工作，在兼顧成本的前提下持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量。

　　7、參與公司“三重一大”事項討論、決策。

　　8、完成公司臨時指派的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，有15年以上汽車及相關行業(yè)采購、供應鏈管理和質(zhì)量工作領域從業(yè)經(jīng)歷，有采購團隊、供應鏈管理團隊或質(zhì)量管理團隊負責人以上職位3年以上工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉ts16949、iatf16949等質(zhì)量管理體系，了解質(zhì)量五大工具的運用。

　　3、熟悉汽車零部件供應商分布，有良好的供應商資源。

　　4、熟悉汽車及零部件行業(yè)發(fā)展趨勢，了解行業(yè)新技術、新材料的運用。

　　5、具備較強的領導力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務談判能力、人際交往能力。

　　采購質(zhì)量崗位職責 2

　　1、機械或相近專業(yè)大學本科文化；

　　2、良好的英語讀寫能力；

　　3、汽車行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上汽車行業(yè)采購質(zhì)量管理經(jīng)驗，能夠執(zhí)行汽車行業(yè)體系、過程審核，有批準供應商ppap經(jīng)驗；

　　4、熟悉ts16949體系，熟練掌握五大手冊；

　　5、良好的.溝通能力；

　　工作內(nèi)容：

　　1、協(xié)助采購部完成新供應商的選擇及評審；

　　2、策劃集團供應商質(zhì)量管理方案；

　　3、采購質(zhì)量管理體系運行監(jiān)督；

　　采購質(zhì)量崗位職責 3

　　1、遵循適價、適時、適量的采購原則，按照公司制度要求供應商進行評審和考核管理。

　　2、負責與供方進行年度降價談判，完成成本和供應商精簡、發(fā)展指標。

　　3、統(tǒng)計每周到貨及時率，跟進交付管理，完成材料與服務商每月績效的'考核。

　　4、負責非生產(chǎn)材料采購訂單、合同、招標文件的編制、釋放與工作銜接。

　　5、負責尋找潛在合作供應商、談判、議價等商務工作，建立和維護合格供方名錄，確保采購的質(zhì)量、成本及服務。

　　6、涉及的采購工作范圍：生產(chǎn)線維護輔材、物流倉儲周轉(zhuǎn)器具及配件、工具類、非標準設備、加工件及研發(fā)工器具、實驗器材，維修、維護、保養(yǎng)、安全、環(huán)境相關的改造及服務（以上包活但不限于）。

　　采購質(zhì)量崗位職責 4

　　1、熟悉ebay、amazon平臺，關注市場動態(tài)，評估市場容量，分析產(chǎn)品前景;

　　2、開發(fā)ebay、amazon平臺熱銷產(chǎn)品，及時了解平臺政策變化和競爭對手信息;

　　3、擬定新產(chǎn)品上架計劃，制定營銷推廣策略，負責產(chǎn)品信息維護和更新;

　　4、統(tǒng)計分析新產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，收集分析市場情報及競爭對手狀況，調(diào)整相關策略;

　　5、擴充公司產(chǎn)品線，核算成本并尋找供應商進行采購，控制新產(chǎn)品的質(zhì)量風險。

　　6、對銷售人員進行產(chǎn)品知識培訓。

　　采購質(zhì)量崗位職責 5

　　崗位職責:

　　1、負責日常采購工作;

　　2、與供應商建立良好合作關系;

　　3、整理、匯總?cè)粘Ｏ嚓P數(shù)據(jù);

　　4、跟進維修品工作。

　　任職資格:

　　1、�？萍皩？埔陨蠈W歷;

　　2、熟悉采購流程,熟練使用office辦公軟件,應屆畢業(yè)生即可;

　　3、性格開朗、吃苦耐勞,具有強烈的`自信心和責任心;

　　4、有親和力,具備良好的人際溝通能力和談判技巧。

　　福利待遇:

　　1、工作地點:武漢市洪山區(qū)。包中餐;

　　2、工資待遇:2000元~3000元;

　　3、您可享受到國家規(guī)定的法定假日和各項福利待遇;

　　4、我們將為您提供詳細的職業(yè)生涯規(guī)劃和晉升通道。

　　采購質(zhì)量崗位職責 6

　　1、負責開發(fā)供應商、建立合格供應商檔案及評價體系;

　　2、關注所負責產(chǎn)品、物料市場行情，有效降低采購成本;

　　3、按照采購計劃，主要負責相關原料、設備、宣傳物料、一次性包材等的'采購;

　　4、嚴格按照公司采購制度進行詢價、比價;

　　5、嚴格按照公司相關合同制度及流程與供應商簽訂合同;

　　6、跟進所負責采購產(chǎn)品、物料的到貨進度，質(zhì)量情況，處理質(zhì)量異常退貨問題;

　　7、審核需求部門下達的采購申報單，及時反饋問題及采購進度。

　　采購質(zhì)量崗位職責 7

　　主要崗位職責:

　　1、編制采購計劃。

　　2、負責公司車隊所需材料的采購工作。

　　3、負責供應商的`開發(fā)、管理及維護工作。

　　4、大項材料必須做招標工作,其他材料詢價必須三家供應商以上參與。

　　5、堅決執(zhí)行各項采購工作制度及公司各項規(guī)章制度。

　　6、加強物資供應檔案的管理,做好物資信息情報的工作,建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡,并不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。

　　主要崗位要求:

　　1.專業(yè)不限,相關工作經(jīng)驗1年及以上,熟悉采購流程;

　　2.反應敏捷,較好的溝通表達能力,細心,能吃苦耐勞;3.熟悉辦公軟件。已婚者優(yōu)先。

　　采購質(zhì)量崗位職責 8

　　職位描述

　　執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;

　　負責按照采購申請單接收、采購、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

　　執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

　　開發(fā)、評審、管理供應商,維護與其關系;

　　整理采購相關記錄,提交采購分析和總結(jié)報告;

　　完成采購主管安排的其它工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,工科專業(yè)背景;

　　2、1-2年采購經(jīng)驗,有超市行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、良好的采購談判能力和協(xié)調(diào)能力;

　　4、熟悉采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質(zhì)量體系標準

　　采購質(zhì)量崗位職責 9

　　1、負責公司采購體系建立。

　　2、供應商渠道開拓以及供應商管理，完成供應商的選擇、引入和淘汰。

　　3、負責對新產(chǎn)品的尋找、資料收集、市場分析及開發(fā)工作，協(xié)助執(zhí)行合同的商務談判及簽訂; 新品種、續(xù)約品種的.代理協(xié)議洽談簽訂事宜。

　　4、根據(jù)市場宏觀情況、結(jié)合公司銷售任務、并分析實際銷售數(shù)據(jù)，參與制定、審核采購計劃的執(zhí)行情況，降低采購成本和供應費用。

　　5、針對滯銷、不動銷、近效期產(chǎn)品等其他問題產(chǎn)品不定期跟進處理程序及庫存消化情況。

　　6、及時收集、整理市場信息，分析品種市場潛力，滿足銷售需求。

　　采購質(zhì)量崗位職責 10

　　1、擬定采購部門工作目標，編制采購年度計劃與預算，降本計劃，建立和改善采購制度。

　　2、做好供應商推薦，分類和評估工作，建立和維護的供應商數(shù)據(jù)庫，維護良好的供應商關系，對供應商進行日常管理。

　　3、負責和使用部門進行采購標的的技術參數(shù)確認，選擇供應商進行詢價。

　　4、負責組織供應商的`商務談判，包括但不限于固定資產(chǎn)，無形資產(chǎn)，咨詢服務，設備及耗材等。

　　5、發(fā)起并進行年度供應商談判，參與采購相關業(yè)務的會議，并做好部門間的協(xié)調(diào)工作。

　　6、簽核訂購單或合同，并按公司流程跟蹤采購過程以確保最終到貨時間。

　　采購質(zhì)量崗位職責 11

　　1、led產(chǎn)品主要原部件的估價及l(fā)ed燈具的采購;

　　2、供應商產(chǎn)品的品質(zhì)初步確認;

　　3、替代材料的搜尋;

　　5、采購部門有關技術、品質(zhì)文件的擬制;

　　6、與技術、品質(zhì)部門有關技術、品質(zhì)問題的'溝通與協(xié)調(diào);

　　7、與供應商有關技術、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào);

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,具備led采購職位經(jīng)驗三年以上,

　　2、工作認真仔細,有良好的職業(yè)操守,擁有較好的溝通技巧及團隊精神,較強的責任感及進取精神;

　　3、熟悉led燈具采購并具備品質(zhì)管理意識

　　采購質(zhì)量崗位職責 12

　　百貨區(qū)域招商采購經(jīng)理/主管 成商集團控股有限公司 成商集團控股有限公司,成商 任職要求:

　　1. 26-40歲,�？萍耙陨蠈W歷(經(jīng)濟管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先);

　　2. 熟悉傳統(tǒng)百貨商場運作流程,有大型項目招商及調(diào)改經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3. 在時尚零售領域擁有3年以上工作經(jīng)驗,熟悉成都本地招商資源,對市場的發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力;至少擅長以下一種品類的招商采購:化裝品、女裝、男裝、童裝家居、皮鞋皮具;

　　4. 具備較強的現(xiàn)場管理及團隊管理能力;

　　5. 具備較強的'組織、協(xié)調(diào)、溝通、談判等管理能力,具有突發(fā)事務的處理能力;

　　6. 具備積極上進、勇于奉獻、高度的責任心和極強的團隊精神。

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