編輯部崗位職責(精選20篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編整理的編輯部崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
編輯部崗位職責 篇1
1、貫徹黨和國家有關出版工作的方針、政策、法令,完成上級領導機關布置的各項工作。
2、經(jīng)常向主管校長匯報工作,聽取對學報工作的指示。
3、貫徹編委會對學報工作的.意見,定期向編委會匯報工作。
4、組織編輯部全體成員討論制訂學報發(fā)展的長遠規(guī)劃和年度報道計劃,并組織實施。
5、負責決定稿件的取舍。
6、負責對編輯加工后稿件的終審。
7、負責校樣的終校。
8、培養(yǎng)年輕編輯。
9、計劃學報經(jīng)費的支出,簽發(fā)稿酬。
10、組織全體成員定期總結工作。
11、收集反饋信息,不斷改進學報工作。
12、協(xié)調編輯部與外界關系,為學報工作創(chuàng)造良好環(huán)境。
編輯部崗位職責 篇2
1、 負責收集并整理各部門產(chǎn)品信息,對旅游信息進行核對及更新,確保準確無誤;
2、 根據(jù)相關資料對旅游產(chǎn)品內容進行編輯,上傳商城并進行運營維護;
3、 根據(jù)階段性目標,協(xié)調各部門在商城進行營銷活動落地執(zhí)行;
4、 做好部門內輔助及協(xié)調工作,以及上級領導交辦的其它工作;
崗位要求:
1、 有過互聯(lián)網(wǎng)平臺基礎運營編輯等相關工作經(jīng)驗;
2、 工作積極主動,能承受一定的工作壓力;
3、能從用戶的角度思考,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品亮點,具備一定的.營銷思維;
4、具有較強的責任心,做事認真,具備良好的團隊合作精神;
5、大專及以上學歷 。
編輯部崗位職責 篇3
1.1負責全面管理編輯部日常工作,完成經(jīng)營指標。
1.2對公司所有版塊產(chǎn)品的定位,核心價值營造,發(fā)展策略構劃。
1.3帶領團隊對公司相關版塊產(chǎn)品內容作整體調度和更新。
1.4組建團隊,負責編輯部整體人員的培訓工作及業(yè)務考核。
1.5了解市場需要,行業(yè)動態(tài)和熱點話題,配合推廣欄目內容。
1.6對公司所有發(fā)行刊物的內容審核。
1.7對公司網(wǎng)站、公眾平臺等新媒體網(wǎng)內容審核 ,網(wǎng)站內容的`工作計劃和實施。
1.8主導大型專題會議的報道和策劃制作。
1.9給合數(shù)據(jù)分析、用戶調研等手段了解用戶需求,對公司產(chǎn)品及活動改進提出修改意見并制訂整體的改版及推廣方案。
1.10所有對外文字的總校稿。
編輯部崗位職責 篇4
1.協(xié)助副主編圓滿完成雜志的編輯出版發(fā)行任務。
2.積極參加有關的活動,發(fā)現(xiàn)新稿源。
3.做好稿件的初審及分送審稿人審鑒等工作。
4.編輯加工終審簽發(fā)的稿件,獨立完成擬發(fā)稿件的齊、定、清。
5.搞好當期稿件的匯總編排,執(zhí)行統(tǒng)一編排規(guī)范。
6.處理當期稿件的.編排和出版事宜。
7.審核封面、封底、版面等編排設計。
8.組織校對,系統(tǒng)復核標題、目錄、插圖、頁次和文字技術上的差錯。
9.在可能情況下,豐富內容,活躍版面。
10.整理好當期的原稿和審稿簽發(fā)交編務歸檔。
11.完成擬發(fā)稿件的校對工作,確保差錯率在國家有關部門規(guī)定的標準之內。
12.主持或參與編輯部會議,總結工作經(jīng)驗,提出改進工作,提高雜志質量的建議。
13.完成領導交辦的其他工作。
編輯部崗位職責 篇5
總編辦的主要職責是上情下達、下情上報,也是協(xié)調報社采編、出版、發(fā)行、廣告等部門之間關系,連接主管部門和社領導的重要樞紐,同時還是報社的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心。具有參謀、助手、協(xié)調、服務、把關、督辦等六大職能作用,其職責是:
1、督辦黨組、編委會有關采編業(yè)務的各項決議、決定,協(xié)調采、編等部門的業(yè)務工作。
2、負責報社編委會會議的籌備、會議文件的擬寫、會議決定的落實和督辦。
3、策劃組織重大宣傳戰(zhàn)役。總編辦根據(jù)地區(qū)長期性戰(zhàn)略思路和階段性任務,制定報社不同時期的`宣傳報道計劃。各部門自行策劃的重要宣傳報道或戰(zhàn)役,應向總編辦報告,以便及時向編委會成員通報并協(xié)調。
4、根據(jù)報社領導意見,負責與各業(yè)務部門協(xié)調,督促各業(yè)務部門完成業(yè)務工作。
5、組織協(xié)調外宣工作?偩庌k要協(xié)調、督促采編部門完成地區(qū)下達的對外宣傳任務,積極參與地區(qū)統(tǒng)一組織的對外宣傳活動,適時策劃擴大對外形象的宣傳戰(zhàn)役。
6、定期組織評報業(yè)務,對報紙的內容質量、版式設計、校對質量等,采用“內評”和“外評”相結合的辦法進行評、審,并進行獎罰。
7、負責輿情上報工作。社會部記者負責采集輿情信息,每月上報一次,總編辦進行匯總并上報至地委宣傳部,以便地委相關領導了解民情民意,更好地用于分析研判和應對處置。
8、根據(jù)報社領導的安排,負責報社全員新聞業(yè)務學習、培訓、考核等工作。
9、負責報社參評作品的組織和初評工作。
10、完成報社領導交辦的其它工作任務。
編輯部崗位職責 篇6
1、負責全面管理頻道內容部的日常工作,完成經(jīng)營指標;
2、確定網(wǎng)站頻道的定位,核心價值營造、發(fā)展策略構劃;
3、對網(wǎng)站頻道做方向性的把握,管理頻道欄目,確定網(wǎng)站頻道各個欄目的大體內容;
4、帶領網(wǎng)站頻道團隊,對頻道欄目的內容作整體調度和更新;
5、組建并管理頻道團隊,實施對頻道欄目部門人員的考核評估與培訓工作;
6、了解市場需求,行業(yè)動態(tài)和熱點話題,配合其他部門推廣頻道欄目內容;
7、負責頻道欄目的.內容編輯工作,協(xié)調并加強內外的交流聯(lián)系和信息溝通。
編輯部崗位職責 篇7
1、總編室主任是總編輯處理日常業(yè)務的助手。協(xié)助總編輯做好報紙出版的各項工作,包括組稿、編輯、版式設計、核檢、報紙出版工作。
2、根據(jù)本報工作要點制訂本部門具體工作計劃。
3、負責采編人員的工作量考核和各項統(tǒng)計工作。
4、負責采編人員的各項獎懲稿酬、值班費登記工作。
5、負責確定每期報紙印數(shù)并下達通知單。
6、負責本報的.稿件質量、版面質量、印刷質量。
7、負責總編室日常業(yè)務及本部門員工的管理工作。
8、協(xié)調新聞部、編輯部、廣告部做好新聞選題、版面、廣告活動的策劃和計劃的實施。
編輯部崗位職責 篇8
一、貫徹黨和國家有關出版工作的方針、政策、法令,完成上級領導機關布置的各項工作;
二、經(jīng)常向主管校長匯報工作,聽取對學報工作的指示;
三、貫徹編委會對學報工作的意見,定期向編委會匯報工作;
四、組織編輯部全體成員討論制訂學報發(fā)展的長遠規(guī)劃和年度報道計劃,并組織實施;
五、負責決定稿件的.取舍;
六、負責對編輯加工后稿件的終審;
七、負責校樣的終校;
八、培養(yǎng)年輕編輯;
九、計劃學報經(jīng)費的支出,簽發(fā)稿酬;
十、組織全體成員定期總結工作;
十一、收集反饋信息,不斷改進學報工作;
十二、協(xié)調編輯部與外界關系,為學報工作創(chuàng)造良好環(huán)境。
編輯部崗位職責 篇9
負責開發(fā)、維護書探資源;
負責管理書探推送書訊信息及時上報;
負責協(xié)調并加強內外交流聯(lián)系和信息溝通;
負責關注最新書訊,及時收集行業(yè)發(fā)展信息;
完成領導交辦的`其他工作。
任職要求:
本科及以上學歷,英語聽說讀寫熟練,有引進版文學編輯或版權等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
形象氣質佳,品行端正,有責任感,執(zhí)行力強;
優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及人際交往能力;
熱愛圖書出版、熱愛文學,有良好的文字功底;
熟練掌握第二門外語者加分。
編輯部崗位職責 篇10
1、負責公司網(wǎng)站的內容管理及審核,網(wǎng)站內容的工作計劃制定和實施;
2、負責網(wǎng)站大型專題的'主題報道及策劃制作;
3、負責公司重大網(wǎng)絡活動策劃及設計,要求每周至少有一次網(wǎng)絡活動主題及新聞策劃報道;
4、用戶行為的日常監(jiān)控管理,以及突發(fā)事件的處理、反饋,及時分析、報告網(wǎng)站論壇各類突發(fā)情況;
5、結合數(shù)據(jù)分析、用戶調研等手段了解用戶需求,對產(chǎn)品改進提出修改意見并制訂具體的改版、推廣方案;
6、負責協(xié)助公司活動等線上線下工作支持;
7、負責編輯部業(yè)務考核。
編輯部崗位職責 篇11
1、組織處理編輯業(yè)務的日常工作。
2、負責制定編輯業(yè)務管理制度。
3、協(xié)助主任做好編輯部各類出版物的編輯業(yè)務管理、質量管理和相關的對外公共關系工作。
4、協(xié)助主任實施對出版物的選題、書號管理工作和相關資料的管理工作。
5、協(xié)助主任做好各類出版物的知識產(chǎn)權工作(包括合同的規(guī)范管理)和版權貿(mào)易的.組織、管理工作。
6、負責編輯部出版物的復審和管理工作。
7、負責組織編輯部的有關學術活動,積極開展調查研究,了解學術發(fā)展動態(tài)和圖書市場信息。
8、協(xié)助主任做好編輯人員的業(yè)務培訓和考核,提出編輯人員職稱評定、聘任及晉級的方案;加強對編輯人員的政治思想、業(yè)務水平和職業(yè)道德的培養(yǎng)。
9、協(xié)助主任做好版權管理工作。
10、組織編輯人員加強同作者的聯(lián)系,加強作者群體建設。
編輯部崗位職責 篇12
1、負責主持日常采編、經(jīng)營等全面工作;
2、完成資料查閱、采編、選題調研,稿件撰寫、編輯、終審、修改和校對等工作;
3、溝通公司各相關部門,實現(xiàn)各項資源的最大化聯(lián)動和利用;
4、提出內容發(fā)展戰(zhàn)略,制定有效的`執(zhí)行方法;
5、負責對編輯文案的工作指導,并進行績效考核。
編輯部崗位職責 篇13
項目經(jīng)理新華網(wǎng)新華網(wǎng)股份有限公司,新華網(wǎng),新華網(wǎng)崗位職責:
負責政府類網(wǎng)站系統(tǒng)建設及后期運維管理的組織、監(jiān)管。
。1)負責與客戶溝通,準確理解客戶需求,提供可行的建議和解決方案;
。2)負責將需求準確轉換為項目任務,并與建設團隊溝通,對項目過程進行管理,包括制定項目建設方案、項目實施計劃、推進項目實施、監(jiān)管項目及人員安全、把控項目質量、形成項目文檔等,對項目結果負責;
(3)負責協(xié)調溝通需求方、技術開發(fā)人員、技術運維人員和內容編輯等;
(4)負責對接處理日常技術問題;
(5)其它相關工作。
任職要求:
。1)計算機及互聯(lián)網(wǎng)相關領域工作經(jīng)驗2年以上;
(2)熟悉互聯(lián)網(wǎng)運作模式,對政府類網(wǎng)站的基本要求有所體會,有網(wǎng)絡安全和網(wǎng)絡集成、大型網(wǎng)站系統(tǒng)項目建設和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
。3)具有技術開發(fā)經(jīng)驗、熟悉網(wǎng)站架構、網(wǎng)絡安全技術者優(yōu)先;
(4)較強的.邏輯思維能力、學習能力、溝通能力和文檔撰寫能力,工作執(zhí)行力強;
(5)具有大局意識,責任心強,工作態(tài)度積極,能適應隨時響應的工作要求和較大的工作強度。
編輯部崗位職責 篇14
1、履行對學報編輯部全面管理,并對主管校長負責,定期向校領導請示和匯報工作;
2、遵守國家政策法規(guī)和職業(yè)道德,執(zhí)行學校規(guī)章制度;
3、負責編輯部日常工作,制定、執(zhí)行崗位責任條例和內部管理條例;
4、負責人員崗位和科級干部聘任、檢查、考核和獎懲;
5、安排工作計劃,掌握進度,協(xié)調各環(huán)節(jié)工作,組織實施;
6、主持全體人員會議和科級干部會議;
7、起草、上報編輯部有關報告、文件、計劃;
8、對物品設備的采購、領取和使用負責;
9、做好經(jīng)費預算,掌握、審批經(jīng)費收支,并接受有關部門的檢查和監(jiān)督;
10、代表編輯部對外聯(lián)系工作。
編輯部崗位職責 篇15
1.對本部門的內容生產(chǎn)進行全面的管理、監(jiān)督、協(xié)調及日常事務管理,并對本部門工作負責;
2.根據(jù)平臺戰(zhàn)略目標,制定并組織落實編輯部長期、短期的內容建設規(guī)劃及組織實施;
3.負責編輯部醫(yī)學編輯隊伍的'建設與管理,確保編輯部工作正常、規(guī)范運行,高效作業(yè);
4.與其他部門緊密配合,協(xié)調工作;
5.完成領導交辦的其他工作內容。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,臨床醫(yī)學相關專業(yè);
2.具有8年以上醫(yī)學編輯工作經(jīng)驗、5年以上團隊管理工作經(jīng)歷,具有繼續(xù)醫(yī)學教育行業(yè)背景者優(yōu)先;
3.具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調能力及統(tǒng)籌能力;具有良好的職業(yè)素養(yǎng),責任心強,具有良好的服務意識及團隊合作精神;抗壓能力強;
4.熟練運用各類編輯軟件、辦公軟件。
編輯部崗位職責 篇16
1、貫徹黨的出版方針、政策,執(zhí)行有關政策和法規(guī)。
2、根據(jù)國家規(guī)定的出版任務和出書范圍,確定選題計劃、出版計劃和其他重要的工作計劃,按規(guī)定報批后實施;辦出編輯部的特色,確保完成國家和有關領導部門交給的任務。
3、主持制定編輯部的規(guī)章制度并組織實施。
4、全面負責編輯部生產(chǎn)經(jīng)營管理,依法組織生產(chǎn)經(jīng)營活動;充分發(fā)揮和利用多種渠道組織本版圖書的銷售;根據(jù)市場的需要和有關規(guī)定審批圖書和其他出版物的價格和銷售折扣。
5、根據(jù)有關財務管理規(guī)定,制定編輯部的具體實施辦法,確保編輯部資產(chǎn)的增值。
6、根據(jù)編輯部的實際情況和精簡機構的原則,提出行政機構的.設置和人員配備方案;積極推進編輯部管理體制的改革,完善運行機制。
7、負責外事管理工作和外事活動的工作安排。
8、負責編輯部信息、新聞發(fā)布和對外整體宣傳、公共關系等管理工作。
9、提出編輯部職工獎酬金和福利分配方案,經(jīng)主管領導審定后組織實施。
10、編輯部部務委員會是議事機構;編輯部部務委員會由主任、總編輯、副主任等組成;根據(jù)民主集中制的原則,編輯部的重要工作和重大問題須經(jīng)編輯部部務委員會討論研究,主任有決定權。
11、負責編輯部的財務管理工作,包括負責簽發(fā)編輯部的出差報告,審定并簽發(fā)部內重大活動項目,審核簽發(fā)對外交際費用。
12、負責各類出版物的知識產(chǎn)權工作(包括合同的規(guī)范管理)和版權貿(mào)易的組織、管理工作。
編輯部崗位職責 篇17
1.協(xié)助編輯部主任、副主任做好行政管理工作;負責編輯部內部行政事務的協(xié)調和管理;做好編輯部內部各方面的文件和檔案管理工作。
2.抓好編輯部職工考勤,協(xié)助編輯部領導做好年終考核工作;堅持原則,嚴格管理,并按照有關規(guī)定報請兌現(xiàn)獎懲。
3.協(xié)助編輯部領導協(xié)調編輯、出版、發(fā)行等部門的'業(yè)務關系,了解并掌握出版流程的進度及狀況。
4.收集整理對編輯部、對圖書編輯出版工作、對圖書質量的反映、評論、意見、建議,提出解決意見,交有關部門處理。
5.協(xié)助副主任做好各類圖書獎申報的組織協(xié)調工作。
6.負責各類報告和階段性總結等文件的起草。
7.負責編輯部的綜合統(tǒng)計分析工作,綜合統(tǒng)計分析結果報主任。
8.負責編輯部的后勤服務、安全保衛(wèi)工作。
9.協(xié)助主任、副主任做好接待工作。
10.協(xié)助編輯部領導做好其他行政工作。
編輯部崗位職責 篇18
工作職責:
1、以醫(yī)藥行業(yè)資本研究工作為核心(包含政策、市場、產(chǎn)經(jīng)、創(chuàng)投、企業(yè)研究等維度),統(tǒng)籌全媒體矩陣的運營管理工作;
2、制定整體運營和傳播策略,跟進和調整各個階段的執(zhí)行目標與計劃;
3、負責整體內容規(guī)劃、選題策劃、編輯、采編和品質控制,保證內容的質量及口碑;
4、持續(xù)洞察用戶,策劃相關活動,提升用戶數(shù)量及活躍度,并通過數(shù)據(jù)分析不斷優(yōu)化運營手段;
5、統(tǒng)籌部門內人物專訪、書籍出版等項目性工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,經(jīng)濟金融、新聞、醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先;
2、 8年以上財經(jīng)媒體或醫(yī)藥相關媒體經(jīng)驗,長期關注宏觀經(jīng)濟、資本市場、商業(yè)趨勢,熟悉醫(yī)藥領域者優(yōu)先;
3、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先,有公眾號成功運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、文字功底扎實,有敏稅的行業(yè)熱點捕捉能力;
5、良好的'責任心、抗壓能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力及統(tǒng)籌管理能力。
編輯部崗位職責 篇19
工作職責:
1、「統(tǒng)籌運營」負責公司旗下職場百萬粉絲矩陣“知否學堂”等賬號的統(tǒng)籌運營,包括但不限于內容策略制定與調整、內容規(guī)劃和日常更新維護,實現(xiàn)用戶認可度和行業(yè)影響力的.提升;
2、「內容輸出」帶領團隊完成賬號的原創(chuàng)內容生產(chǎn),對撰寫思維觀點、職場、成長、情感等選題文字有豐富經(jīng)驗,選題突出、觀點新穎、見解獨特且能有數(shù)據(jù)支撐;
3、「內容審核」把控公眾號的文章質量,審查標題、內容、挖掘和分析用戶痛點,指導編輯修改稿件,完成運營目標;
4、「團隊管理」負責公眾號矩陣編輯團隊的管理,包括但不限于工作統(tǒng)籌、團隊培訓、目標制定等。
【崗位要求】
1、兩年以上職場、情感或相關公眾號主編工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,有大號主編工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、本科或以上學歷,新聞、文學等相關專業(yè)優(yōu)先,文字功底深厚,有十萬加撰寫經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、對內容和數(shù)據(jù)敏感,善于捕捉熱點,懂得內容迭代、有較強的選題策劃、原創(chuàng)轉載和采編能力;
4、邏輯清晰,目標導向,有強烈的責任心。
編輯部崗位職責 篇20
工作職責:
1、協(xié)助總編輯進行平臺內容的整體規(guī)劃和運營管理,明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2、對內容導向、稿件質量、內容的及時性、準確性和權威性負責;
3、分析把握用戶的`需求,根據(jù)需求調整平臺的內容建設;
4、負責團隊建設及管理,不斷提升團隊人員的業(yè)務素質及專業(yè)技能,營造積極、樂觀的團隊氛圍,帶領團隊達成各項指標;
5、通過結合熱點或者制造熱點,促進用戶轉換,提升用戶活躍,強化平臺的媒體屬性。
任職要求:
1、本科以上學歷,5年及以上大型傳媒集團或大型互聯(lián)網(wǎng)公司中層以上內容運營及管理經(jīng)驗;
2、有敏銳的新聞眼光,政治意識和全局意識強,熟悉媒體運作,具備媒體管理經(jīng)驗,有良好的綜合業(yè)務能力和應急處置能力;
3、有一定的團隊管理經(jīng)驗,具備較強的統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)作能力;
4、熱愛移動互聯(lián)網(wǎng),對網(wǎng)絡和社會熱點有敏銳的嗅覺;
5、具備優(yōu)秀的內容原創(chuàng)能力和成功案例;
6、有優(yōu)秀的市場意識,具備社會化營銷能力者優(yōu)先。
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