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駕駛員勞動合同

時間:2021-03-04 09:58:27 勞動合同范本 我要投稿

實用駕駛員勞動合同范本

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同起到的作用越來越大,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么相關的合同到底怎么寫呢?以下是小編為大家整理的實用駕駛員勞動合同范本,歡迎閱讀與收藏。

實用駕駛員勞動合同范本

  駕駛員勞動合同1

  甲方:

  乙方:______________

  甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、本合同自____年___月___日起至____年___月___日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。

  二、其中試用期為3個月,試用期限內(nèi)甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。

  三、甲方每月向乙方支付工資人民幣____元,每月5日為發(fā)薪日,甲方應按時、足額支付工資。

  四、乙方應定時保養(yǎng)所用車輛,如更換機油、檢查輪胎等,要經(jīng)常檢查并保持車輛安全性能良好,保持車內(nèi)外整潔,若因乙方未盡以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。

  五、乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔。

  六、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責任。

 。ㄒ唬﹪乐剡`反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

 。ǘ┎环䦶募追焦芾砘蛟诠ぷ髦袊乐赜袚p甲方單位形象的;

  (三)嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚摹

  七、職業(yè)危害及教育培訓的相關約定

  (一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,對乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作,乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

 。ǘ┘追綄σ曳竭M行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓,乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

  八、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

  九、乙方解除本合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關手續(xù)。

  十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

  駕駛員勞動合同2

  甲方:

  用人單位名稱

  乙方:

  姓名

  編號:

  說明

  1、本勞動合同供旅游客運行業(yè)招用駕駛員參考使用,用人單位和勞動者可根據(jù)需要依法調(diào)整相應條款。

  2、此合同被解除或終止后,用人單位應至少保存二年備查。

  甲方基本情況

  乙方基本情況

  依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關政策法規(guī),甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則的基礎上簽訂本勞動合同。

  第一條本合同期限為年,自年月日起至年月日止,其中:試用期為個月。

  第二條甲方招用乙方在旅游客運駕駛員崗位工作。乙方應按照公司的規(guī)章制度,完成規(guī)定的營運任務。

  第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

  第四條經(jīng)勞動保障行政部門批準,乙方所在崗位實行不定時工作制。乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下,自主安排作息時間和休假。

  第五條甲方遵循按勞分配原則,實行同工同酬。乙方勞動報酬不得低于本市最低工資標準。具體約定為:

  第六條甲乙雙方應依法參加社會保險,按規(guī)定繳納社會保險費。

  第七條甲方必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第八條甲方提供的勞動安全衛(wèi)生設施應當符合國家規(guī)定的標準。

  第九條乙方在勞動過程中應當嚴格遵守安全操作規(guī)程。第十條任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應當根據(jù)其后果和責任大小、依法承擔賠償責任。承擔賠償責任的方式為:

  第十一條雙方約定的其他內(nèi)容:

  第十二條因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決

  第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽名):

  法定代表人(委托代表人)簽章:

  合同簽訂日期:年月日

  駕駛員勞動合同3

  甲方

  乙方

  簽訂日期:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

  第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取固定期限形式:自20xx年7月1日起至20xx年5月30日止。其中,試用期自20xx年7月1日起至20xx年9月30日。

  第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為開縣百嘉港口開發(fā)建設有限公司。

  第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,由甲方根據(jù)公司崗位設臵需要安排具體工作崗位,并根據(jù)崗位設臵變化可臨時調(diào)整崗位。

  第四條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制度。如甲方節(jié)、假日期間因工作需要乙方加班,乙方不得拒絕,其加班工資按照公司管理制度有關規(guī)定執(zhí)行。

  第五條甲方每月20日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定,甲方按公司管理制度有關規(guī)定執(zhí)行。

  甲方應向乙方提供當月發(fā)放工資的清單。

  第六條乙方在婚假、喪假、探親假、病假期間的工資支付標準為崗位工資及工齡工資。

  第七條甲方支付乙方的加班工資按照公司管理制度有關規(guī)定執(zhí)行。

  第八條甲方按《勞動合同法》規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、其中乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

  第九條乙方應嚴格遵守甲方所制定的《駕駛員管理規(guī)定》,定期對車輛進行維護保養(yǎng),保證所駕駛車輛隨時處于良好的技術狀態(tài)。

  第十條乙方應嚴格遵守交通安全法規(guī),嚴禁酒后駕車、出故障車、開英雄車等影響駕駛安全的行為,如因乙方不遵守交通安全法規(guī)和甲方相關管理規(guī)定所造成的后果由乙方自行承擔一切責任。

  第十一條乙方應嚴格遵守車輛運行派遣制度,做到先報告,后出車。

  第十二條乙方應到甲方指定的修理廠進行車輛維修和保養(yǎng),做到先報告,后維修。未經(jīng)甲方同意乙方不得隨意變更維修地點和對車輛進行維修。

  第十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

 。ㄒ唬、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

 。ǘ、嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

 。ㄈ、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

 。ㄋ模、被依法追究刑事責任的。

  第十四條有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知勞動者本人,可以解除勞動合同:

 。ㄒ唬、乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

 。ǘ、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。ㄈ、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

  第十五條有下列情形之一的,甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按乙方在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資(即乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資)的標準向乙方支付。

 。ㄒ唬⒁曳揭蚣追轿醇皶r足額支付勞動報酬、未依法為勞動者繳納社會保險費、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益而解除勞動合同的;

 。ǘ、甲方與乙方協(xié)商一致,解除勞動合同的;

 。ㄈ⒁虮竞贤械谑畻l規(guī)定解除勞動合同的;

 。ㄋ模、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整而解除勞動合同的;

 。ㄎ澹、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,乙方不同意續(xù)訂的情形外,終止固定期限勞動合同的`;

  第十六條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動關系:

 。ㄒ唬、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

 。ǘ、未及時足額支付勞動報酬的;

 。ㄈ、未依法為勞動者繳納社會保險費的;

 。ㄋ模、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;

 。ㄎ澹、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

  乙方需提前解除合同的,必須提前30日書面通知甲方。

  第十七條甲方在業(yè)務范圍內(nèi),安排乙方具體工作,乙方必須服從甲方安排,并盡心盡責地完成工作任務,甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn),有權作出獎懲決定。

  第十八條乙方提前終止勞動合同的,如對甲方造成損失的,其損失由乙方全額承擔。

  第十九條乙方因故意或重大過失行為導致甲方利益受損,應當承擔全額賠償責任。

  第二十條甲方為乙方提供專項培訓費用,對乙方進行專業(yè)技術培訓的,雙方另行訂立約定服務期及乙方違反服務期約定的違約金等內(nèi)容的協(xié)議。

  第二十一條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關規(guī)定執(zhí)行

  第二十二條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家以及重慶市的有關勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第二十三條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第二十四條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  第二十五條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應采用書面形式,雙方各執(zhí)一份。

  第二十六條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律、法規(guī)和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

  第二十七條甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。乙方應當按照甲方有關規(guī)定,辦理工作交接。

  第二十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成,可直接向開縣勞動仲裁機構申請仲裁。

  第二十九條本合同自簽訂之日起生效,有下列情形之一的,勞動合同終止:

  (一)、勞動合同期滿的;

 。ǘ、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

 。ㄈ、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

 。ㄋ模、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  (五)、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

 。、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第三十條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規(guī)定相悖的,按國家和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

  第三十一條本合同一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人(簽字)

  年月日

  委托代理人(簽字)年月日

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