管理才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力

時(shí)間：2024-07-27 07:29:41 核心競(jìng)爭(zhēng)力我要投稿

相關(guān)推薦

　　企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是指企業(yè)通過(guò)培育自身資源和能力，獲取外部可尋資源，并綜合加以利用，在為顧客創(chuàng)造價(jià)值的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的綜合性能力;在競(jìng)爭(zhēng)性的市場(chǎng)中，一個(gè)企業(yè)所具有的，能夠比其他企業(yè)更有效地向市場(chǎng)提供產(chǎn)品和服務(wù)，并獲得贏利和自身發(fā)展的綜合素質(zhì)。

管理才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力

　　企業(yè)有沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)的表現(xiàn)有：

　　1、產(chǎn)品沒(méi)有優(yōu)勢(shì)和差異性，跟市場(chǎng)上其他產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，替代產(chǎn)品很多。

　　2、沒(méi)有核心的品牌，甚至沒(méi)有自己穩(wěn)定的顧客群。

　　3、對(duì)市場(chǎng)的反應(yīng)總是慢別人幾步，雖然知道顧客有什么需求，但是提供產(chǎn)品或服務(wù)的時(shí)間卻很長(zhǎng)，不能快速反應(yīng)。

　　4、內(nèi)部不夠團(tuán)結(jié)，常見(jiàn)員工懶散、企業(yè)內(nèi)耗情況。

　　提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，一定要提高企業(yè)在產(chǎn)品力、品牌影響力和組織運(yùn)營(yíng)效率。

　　第一：提高產(chǎn)品力。產(chǎn)品力是指產(chǎn)品在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的表現(xiàn)。強(qiáng)勢(shì)產(chǎn)品力是來(lái)源于企業(yè)內(nèi)部的核心能力，這些核心能力可能包括低成本生產(chǎn)能力、技術(shù)革新能力、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力、供應(yīng)鏈管理能力。提高產(chǎn)品力，需要著力去培養(yǎng)某一方面或者多個(gè)能力，以形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　　第二：打造強(qiáng)勢(shì)品牌影響力。打造強(qiáng)勢(shì)品牌有四個(gè)步驟，分別是：品牌內(nèi)涵策劃、品牌營(yíng)銷(xiāo)傳播、品牌關(guān)系的維護(hù)和品牌升級(jí)。打造強(qiáng)勢(shì)品牌非一朝一夕之功，需要企業(yè)持續(xù)投入精力，才能獲得品牌的溢價(jià)。

　　第三：提升組織運(yùn)營(yíng)力。組織運(yùn)營(yíng)的效率，特別是對(duì)目標(biāo)的執(zhí)行力，是企業(yè)走向卓越的關(guān)鍵因素，打造組織運(yùn)營(yíng)效率，需要塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化、清晰的組織架構(gòu)、合理的公司治理結(jié)構(gòu)、富有激勵(lì)性的薪酬機(jī)制、良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。

　　管理才是真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力

　　1)只有管理，才符合核心競(jìng)爭(zhēng)力的基本特質(zhì);

　　2)只有管理，才能將核心技能整合，形成整體和系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì);

　　3)只有管理，才能使企業(yè)最終擺脫對(duì)技術(shù)、產(chǎn)品的依賴(lài)，達(dá)到無(wú)為而治;

　　4)只有管理，才能降低企業(yè)對(duì)優(yōu)秀人才和稀缺人才的需求，降低對(duì)管理者能力的要求(流程和機(jī)制起作用);

　　5)只有管理，才是世界一流企業(yè)成功的關(guān)鍵

　　企業(yè)管理者要認(rèn)識(shí)規(guī)則、遵守規(guī)則、利用規(guī)則;要積極參與規(guī)則的制定。

【管理才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力】相關(guān)文章：

拿地才是房產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力08-06

知識(shí)管理與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力09-01

企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與項(xiàng)目管理08-24

核心競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)管理10-14