辦公室主任

行使公司行政辦公秩序、物資供應指導、指揮、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令的義務。

辦公室主任崗位職責

1.承辦領導層的集體決策和領導個人交辦的事項；
2.承辦上級部門主辦的事項；
3.承辦同級各職能部門和下級單位轉(zhuǎn)辦的有關事項；
4.輔助領導決策；
5.對行政事務進行管理；
6.聯(lián)系內(nèi)外關系，溝通上下左右關系；
7.發(fā)揮領導指揮職責。

辦公室主任崗位要求

1.掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識，掌握人力資源管理相關知識；
2.能夠熟練運用操作各種辦公設備，熟悉辦公室相關流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的`寫作；
3.語言、文字表達能力強，思維敏捷，洞察能力強；
4.有企業(yè)活動的策劃和組織能力，有對外聯(lián)絡交際和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力；
5.有帶領、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵團隊的能力和較強的執(zhí)行能力。
6.能夠熟練運用操作各種辦公設備。熟悉辦公室相關流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；
7.熟練國家及地方有關安全管理的政策法規(guī)；
8.能承擔起后勤主管、安全管理和環(huán)境保護管理的職責；
9.有較強的語言文字表達能力；
10.有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力強；
11.有較強的團隊精神，能吃苦耐勞。

辦公室主任發(fā)展方向

可轉(zhuǎn)職為人力資源總監(jiān)、行政總監(jiān)。